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标题: 关于医生职称晋级(论文写作与投稿) [打印本页]

作者: 元旦    时间: 2012-6-28 15:03     标题: 关于医生职称晋级(论文写作与投稿)

职称论文的格式和规范

论文虽然不是千篇一律,但要讲究基本的格式规范:
  1、中文摘要(100~300字),关键词(3-8个);
  2、文章的英文标题、英文摘要、英文关键词;图、表名英译文;
  3、每位作者姓名的汉语拼音,每位作者单位的邮政编码,每位作者单位名称的英文及第一作者简介(姓名,性别,年龄,籍贯,工作单位,职称,职务,学历,主要研究方向);
  准确联系电话、传真、E-mail、手机号;
  文章若属省级以上的资助(或攻关)项目,请补充项目名称及编号(附复印件);
  文中插图请一律采用黑白对比明显的线条式插图,一般勿用照片或彩色图片;
  参考文献应为近期杂志或书籍,以5至8条为宜,请按如下格式标注:①期刊:作者.篇名[J].期刊名(外文可缩写,不加缩写点),出版年份,卷号(期号):起始页码.②专著:作者.书名[M].版次(第一版不标注).出版地:出版单位,出版年.起止页码.③论文集:作者.篇名[C].见(英文用In):论文集主编者,论文集名、出版地:出版年.起始页码.④学位论文:作者.篇名[D].出版地(保存地):出版者(保存单位).出版年.⑤专刊:专利所有者.专刊题名[P].专利国别:专利号,出版日期.⑥技术标准:标准编号,标准名称[S]

  总之,论文基本要求:
  格式准确,摘要和关键词简明扼要,参考文献齐备,观点新颖,正文丰满而有条理(正文写作切忌黑压压一片,没有条理。)


作者: 元旦    时间: 2012-6-28 15:04

医学论文发表无效通常有以下几方面的原因:

    1.所发表的刊物是没有正规刊号的非法期刊。刊物无正规刊号也就是说刊物是非法刊物。对于这一点,大家可以在国家新闻出版署和记者网期刊查询页面里输入刊物名称进行查询,凡查询不到的就是非法刊物。

    2.刊物属于增刊或套刊等情况的假期刊。刊物在期刊查询里可以查询到,但却不被承认,一般是因为发在了增刊,套刊等情况的假期刊上了。

    所谓增刊,是指杂志社或杂志编辑部在按正规出刊的同时,私自印刷了多本同封面,不同内容的增刊。这类现象比较难防,因为作案的都是杂志社或编辑部的人员。但作者评职称时,并非全无效。

    所谓套刊,是指违法分子,私自排版印刷的假刊物。刊号往往是盗用的其他正规刊物的刊号,甚至无刊号。

    3.论文发表的时间不对。评职称发表的论文有时效性。早一年的,或晚过提交材料时间的,均无效。当年的职称评选,一般要求当年发表的论文有效。否则,那评高级职称岂不是要将评初级,中级职称发的论文直接拿来用了。有的作者,没有提前做准备,发表论文时间较晚,错过了职称评选部门要求提交材料的最后时间,因而造成论文用不上而无效。一般刊物从作者投稿到出刊,需要3个多月的时间。比如,目前是7月份,但一般刊物都征稿到了12月份了。如果作者要12月份提交材料,那就需要现在开始投稿了。

    4.署名在第3作者之外。大部分职称评选部门对职称评选要求都是前3署名作者才有效。如果贪多,而多署名,结果会造成,前3署名之外的作者无效。

    5.刊物级别问题造成的无效。不同级别的职称评选要求不同的刊物级别。一般,初级,中级职称评选,对刊物要求都是省级以上刊物。而副高级和正高级职称,则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。而核心期刊则指四年一评选的北大核心目录内期刊(中文核心期刊)或两年一评选的CSSCI期刊目录(中文社会科学引文索引)上。
作者: 元旦    时间: 2012-6-28 15:05

晋职称,发论文.如何避免受骗上当?
一、看刊物有没有CN刊号和国际标准号(ISSN号),两者都有才是真刊.如果只有ISSN号,没有CN号,即可认定其为非法出版物.
二、可致电国家新闻出版总署或刊号所在省的新闻出版局,也可登陆新闻出版局等相关管理部门网站进行查询.查证该刊号是否已登记,
三、问询该刊物是否有邮发代号,从邮局是否可以订阅的到.假刊基本上是不会在邮局发行的.
四、拨打国家新闻出版总署电话XXXXXXXX,根据刊号,确定该刊号的主办单位,找到刊物主办单位后,查询该刊物编辑部电话,落实你要查证的问题.
五、注意区分增刊,专刊与杂志正刊的差别.一般可以通过在刊物主管部门处问询到的杂志编辑部电话问询,在某期,某版,是否有某篇文章.另外,从名称也可以判断,如《XX》杂志的“教研版”、“教师版”、“理论版”等。像这样的要么是杂志社为了提高自身经济效益,而出的增刊,专刊。要么就是非法出版物。
本杂志社刊物系国家级学术期刊,长期致力于医学领域成果传播交流.在此郑重提醒广大投稿作者,一定要擦亮双眼,谨防上当。我们刊物也一度遭遇盗版,虽然模仿是对我们最好的赞美,但不提倡。欢迎大家共同监督,共同净化出版环境。
作者: 元旦    时间: 2012-6-28 15:05

中国核心期刊(遴选)数据库、中国期刊全文数据库、中文科技期刊数据库全文收录期刊、解放军医学图书馆CMCC和CMCI收录期刊
《中国现代医生》杂志征集论文
主管:中华人民共和国卫生部    主办:中国医学科学院
国内统一刊号:CN11-5603/R,国际刊号:ISSN1673-9701
《中国现代医生》杂志为卫生部主管,中国医学科学院主办的国家级医疗专业刊物,中国核心期刊(遴选)数据库、中国期刊全文数据库、中文科技期刊数据库全文收录期刊,国内统一刊号:CN11-5603/R,国际刊号:ISSN1673-9701,邮发代号:80-611。本刊为旬刊,每月出版3期,国内外公开发行,每期定价10元,全年360元。
主要栏目:博硕士专栏、综述、论著、临床研究、病例报告、个案报道、误诊误治、临床护理、药物临床、中医中药、医学影像、医学检验、经验交流、工作探讨、仪器设备、社区卫生、乡村医疗、门诊管理、病房管理、科研管理、专科建设、药剂管理、医德医风、继续教育、健康教育、医患关系、医药资讯、医学专题、国外医学、精英访谈、医界关注等。
1 论文撰写要求
①、 文题  中文文题一般在20个汉字以内为宜。尽量不用缩略语。② 作者 作者应具备参与选题和设计或参与资料的分析和解释者。③ 摘要 本刊采用:目的、方法、结果和结论。④ 关键词采用《医学索引》(Index Medicus)的《医学主题词表》。⑤  图(含照片)应一式两份,图应有图序和图题,并在正文中标示。⑥ 表 表应有自明性,并应遵照统计学要求绘制,并写出表序。⑦ 致谢 对参加部分工作的合作者可用简短的文字表示感谢。⑧ 参考文献 以作者阅读的近年文献,在文内用角码标注。
期刊文献的著录格式 作者.篇(题)名.刊名,年,卷(期):起页一止页.作者不超过3位应全列出,姓名之间加逗号;4位以上作者应写出前3位作者,再加逗号及等(et a1)。
2 投稿要求
① 来稿须证明稿件无一稿多投,不涉及保密问题,署名无争议等。②论著和综述稿全文在5000字左右(包括中英文提要、图表和参考文献);其它临床、护理、交流类稿件一般在2400字左右;。③在稿件末页注明第一作者的单位名称、科室、职务、职称、地址、邮编、电话、手机号码、电子信箱④本刊欢迎作者通过电子邮件,来稿必复。凡向本投稿超过1个月未接到稿件处理通知的作者,系请先与本刊联系,切勿一稿两投。来稿一律文责自负,本刊有权对来稿做文字修改、删节,凡涉及原意的修改则提请作者考虑。⑤需要样刊的作者,来电、来函即赠送。
地址:北京市朝阳区广渠路21号百子湾西里金海商富中心2号楼403 <中国现代医生>杂志社编辑部  
邮编:100124
联系人:杨娜       
电 话:010-59694064转8003
投稿信箱:zgxdys011@163.com        
QQ:393281151
作者: 元旦    时间: 2012-6-28 15:05

中国现代医生杂志查询网址:
现在可以在北京市新闻出版局网站查到相关信息。
打开网页,点击北京地区报刊基本情况查询,再点击查询期刊基本情况,
点击后,请输入国内刊号和刊名中国现代医生,点查询就可以。

万方期刊数据库查询网址       
http://zwkjzlml-y.periodicals.net.cn/default.html

中国期刊网查询网址
http://acad.cnki.net/Kns55/oldna ... ID=1&Field=cykm$%"{0}"&Value=%e4%b8%ad%e5%9b%bd%e7%8e%b0%e4%bb%a3%e5%8c%bb%e7%94%9f&selectIndex=0&NaviLink=%e6%a3%80%e7%b4%a2%3a%e4%b8%ad%e5%9b%bd%e7%8e%b0%e4%bb%a3%e5%8c%bb%e7%94%9f&Flg=
维普期刊查询网址       
http://www.cqvip.com/QK/60066A/

国家新闻出版总署(中国记者网)查询网址
http://www.gapp.gov.cn/       
在新闻机构查询中输入中国现代医生即可查到相关信息

推荐一个医学论文写作发表的博客               
http://blog.39.net/ynyjyh/
作者: 泡泡泡芙88    时间: 2012-6-30 20:25

谢谢 哎呀 愁啊
作者: 悠悠我心    时间: 2012-7-2 18:50

我院规定一定要核心期刊,否则花钱发表了也没用,我曾经投过稿,也告知可以发表,很激动,可是去科教科查了,说不是核心期刊,害得我白开心一场。可能各个医院的要求不一样,有的要求核心期刊,有的可能只要求省级期刊,所以最好先去科教科查一下才决定投哪个稿。
作者: dingwei    时间: 2012-7-4 12:06

有用的期刊不会登广告,只有那些没有用的才会做广告,说白了骗一个是一个。大家明白了吗
作者: 元旦    时间: 2013-7-5 10:31

我们中国现代医生杂志是正规期刊,在国家新闻出版总署,万方,维普,中国知网都可以查到的。
作者: 元旦    时间: 2013-8-7 17:00

《中国现代医生》杂志稿件要求

1.文题
题名要简明确切,能反映文稿的中心内容,一般限20字。不得使用简称、缩写、化学结构式、药品商品名等不规范名词,不设副标题。中、英文文题必须一致。
2.作者
作者署名置于题名下方,中文作者名之间空2个汉字字符,不同单位作者在右上角用1,2,3……标出,并在其单位的左边相应标出1,2,3……;通讯作者需在名字右上角用“▲”标注。作者单位名称(具体到科室)在作者署名下面标示,工作单位应标明省市名称和邮编。
3.摘要
本社期刊编发的论文除病例报告、误诊误治栏目的论文可以无摘要(推荐作者撰写摘要)外,其他栏目的论文必须有中、英文摘要。研究性论文的中、英文摘要均采用结构式摘要,即明确列出四个要素:目的(Objective)、方法(Methods)、结果(Results)、结论(Conclusion)。英文摘要的题名、作者、工作单位和关键词应与中文一致,工作单位的英文应在邮编后加国名,英文地址应采用单位统一对外地址;作者的汉语拼音采用姓前名后,中间空格,姓全大写,复姓应连写,名的首字母大写,双名中间加连字号、姓与名均不缩写。英文摘要力求用词、语法、语态、拼写含意和逻辑准确,成文后最好请有关专家修改润色。其他论文可采用叙述式摘要。
4.关键词 文稿需标引4~8个关键词,不用缩写语。有英文摘要的,应标注与中文对应的英文关键词。
5.正文
一般由前言 (引言)、资料与方法、结果、讨论组成。前言部分200字左右,概述本题思路理论指导和国内外现状,并应明确提出本文目的。文中所用主要仪器、试剂、动物和植物应说明来源和规格。凡文献已有记述的方法,一般可引用文献。对自己创新的方法,则宜详述。数据应准确可靠,用药方法剂量应具体,有可重复性,应明确资料性质,方法、表述形式与统计学方法,并做统计学处理;诊断和疗效标准应注明出处。研究设计应告知研究设计的名称和主要方法。如调查设计为前瞻性、回顾性还是横断面调查研究;实验设计讨论应明确具体的设计类型,如自身配对设计、成组设计、交叉设计、析因设计、正交设计、回归与相关等;临床试验设计应明确属于第几期试验、采用了何种盲法措施等。讨论应简练精辟.所得结果不管正负应符合实际,避免不成熟的论断。文中涉及的量和单位应按《中华人民共和国法定计量单位》规定执行,数字执行GB/T15835-2011《出版物上数字用法》。标点符号执行GB/T15834《标点符号用法》。
6.图和表
能用文字说明的问题,尽量不用表和图。如用表和图,文中不需要重复其数据。表、图要序号明确,采用三线表,图的尺寸宽为14 cm或7 cm,高5 cm左右。图中字母、数码需清晰、匀整、大小合适。
7.参考文献
综述、论著栏目的论文,引用参考文献15条以上,基础研究、药理与临床栏目的论文,引用参考文献10条以上,其它栏目的论文,引用参考文献8条以上,病例报告等特殊栏目的论文引用参考文献不得低于6条。参考文献引用的文字叙述要尽量简短。引用文献的总字数不得超过全文字符数的30%、单篇文献的引用字数不得超过全文字数的10%,除定义、法规、标准外,尽量引用近五年(包括论文发表当年)的文献,其中引用近两年(包括论文发表当年)文献的数量一般在50%以上,特殊情况不得低于30%。内部资料、鉴定会资料、待发表文章、说明书和CA(可引用原期刊)等不可列为参考文献。文献的作者3人以下一并列出;3人以上,写出3人后,加“,等”。参考文献按在正文中出现的先后次序排列于正文后;参考文献的序号加方括号左顶格个位对齐,如[1],[2],……。
8. 基金项目 各类基金资助、科研立项的课题产出的文章应在文章首页地脚左边以“[基金项目]”作为标识,注明基金项目全称,并在圆括号内注明其项目编号。如:国家自然科学基金(编号30470751);国家高技术研究发展计划(863计划)项目(编号2003AA205005);浙江省卫生厅立项课题(编号2005B117)。
9.作者简介
第一作者和通作者须附作者简介,包括:姓名、性别、出生年月、籍贯、毕业院校、学历、学位、学习专业、工作单位、职务、职称、研究方向、专业擅长、科研成果、所获荣誉和奖励、办公电话、手机、电子信箱等内容
作者: 元旦    时间: 2013-9-5 17:06

医生的学位与晋级

晋级与学位
1、本科生参加工作5年后可晋主治医师硕士研究生2年后可晋主治医师,唯一不同的是本科生晋主治考外语,研究生不用考。

2、本科生在晋完主治医师5年后方可晋副主任医师,而硕士研究生在晋完主治医师3年后就可以晋副主任医师。

在晋完副主任医师5年后方可晋主任医师。

本科毕业到主任医师至少要15年

3、博士研究生参加工作2年后就可以晋副主任医师,在晋完副主任医师3年后,就可以晋主任医师了。

医疗技术专业职称有医师\药师\技师\护师系列.
包括医士\医师(住院医师)\主治医师\副主任医师\主任医师

中专或大专刚毕业职称是医士
考得执业医师证自动晋升为医师医士和医师都称为初级职称
从事医师工作本科四年硕士二年专科六年可以考主治考试合格自动晋升为主治医师也就是所谓中级职称
本科或硕士毕业中级职称后五年各项条件合格可以评副主任医师
博士毕业中级职称后三年可以评副主任医师也就是副高
本科或硕士毕业副高职称后五年各项条件合格可以评主任医师
博士毕业副高职称后三年可以评主任医师也就是正高


所谓正高,副高,中级,初级,是指职称而言,这是具有中国特色的。
在医院中主任医师,主任中医师,主任药师,主任中药师,主任护师,主任检验师,都是正高职称,依次类推。
大学的附属医院中教授,副教授是指在学校中兼职教课或带研究生资格的人物,两种评定方法不同。

本科毕业参加工作一年后,经院内考试,评定初级职称,聘任5年后根据论文,工作表现,等一套评分系统,够格后报卫生局,由职称评审委员会评定。副高,和正高,需要有课题,和专著,并报卫生厅职称评定委员会评定。

硕士毕业,直接评定初级,3-5年(各地标准不同)后评定,博士毕业1年后评定主治,再过2年评定副高。

博士后出站当即评定副高。但是根据医师法的规定,不管何种文凭和学历,首先要通过医师资格考试,才能从事临床工作。

如果既想当主任医师,又想当教授。你必须到一家大学的附属医院工作,这样才能实现你得理想。如果你还想带硕士研究生,那你必须有硕士学位,如果你还想带博士,那么你还得有博士学位。如果你还想带博士后,你必须要有壮士学位,甚至是烈士学位。所以,要努力奥。



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作者: 秋影无声    时间: 2013-9-5 19:14

路过
作者: 元旦    时间: 2013-9-10 11:46

怎么写好自己的学术论文
不论是您是在读研究生,还是在大学教书,或者在研究所从事研究开发,只要有研究性的任务, 都不同程度的要求写出学术论文。因此写论文是大家普遍关心的话题. 那么,什么是学术论文呢?可能大家都心里清楚,但未必能说得很清楚. 我个人认为,学术论文说简单了就是对自己从事的研究工作的简单的学术总结。注意这里指的是学术总结,是能够发表的原创性的工作总结。也就是你的学术创新而不是向大家回报你的工作流水帐.那么为什么要写和发表论文呢?做为一个科学家来说,写和发表论文可能是不可缺少的环节,因为你要告诉别人,你在做什么。我认为大部分的科学家,都想让大家分享自己的成果,所以他(她)们总是千方百计的发表自己探索的结果,这样才是他(她)们的满足点,因为他(她)们牺牲了好多,他(她)们为自然科学新现象的好奇和找到答案而探索,他(她)们想贡献他们的研究结果。只有一种方式,那就是大家公认的方式:学术研究论文。有时候论文的结论可能是错的,也可能长期争论不休。。。所以论文又是一种学术交流的(官方)方式。所以发表论文的目的可能有两个:(1)告诉别人你在做什么,做出了什么。(2)与同行交流学术问题。在国内现在的环境虽然用论文数量评价学术工作(研究生和研究人员)非常不妥,但好象没有更好的办法来考核?国外虽然没有名文规定研究生和研究人员的论文发表数量,但大家都在争取发表好的和多的论文。一般来说,如果你从事的研究不是很特殊的话,没有发表论文,在自然科学的研究生是很难毕业的,这一点对博士研究生来说尤为重要。他们会说你的研究结果没有得到同行的承认。所以不能毕业。但是论文的数量却不是绝对的,一篇高质量的论文也可能好过数篇质量不高的论文。通过对发表的学术论文的质量,可能衡量学术水平的高低. 虽然论文水平高低或多或少的与一个人的写作有关,但不是关键作用. 因此,通过写论文和发表论文, 不仅告诉别人你做的结果, 而且能够提高你的研究水平, 如对结果的理论解释,可以优化实验参数得到更好的结果等. 怎么写论文,特别是写好一篇高质量的论文呢?这个话题确实有点大,也有好多高人和名人讲过。虫友们可能有自己的体会,与学习方法一样,因人而已。根据我自己的体会,认为写文章不外乎以下几点: (1) 为什么写这篇文章? 既是你的主题,也就是你在向读者交代, 写这篇文章的目的, 也就是你的创新点; (2) 你是怎么完成你的创新点的,包括实验材料,仪器设备,为你的主题提供主要的支持点. (3)你的创新点是什么. 即你的结果,现象等,怎么解释这些现象,有没有自己的理论模型等.(4)你的主要结论.简单告诉大家你的主要创新点,如果可能告诉可能的用途,优点和缺点!? 如果大家能像这几点要求的写清楚了,我相信您的论文可能能发表在比较好的杂志上, 当然是Sci的杂志. 至于什么样的杂志,这与你的原创的结果的重要性有关. 这是自然科学和工程科学的基本要求.可能与学科有关,略有少许不同.社会科学和经济管理类可能有所不同.非本人行业,不敢造次. 最后在文章写完别忘了按上面几点自查以下,如果满足以上几点. 好了,剩下的就是文字润色(英文还要考虑语法和文法啊!话的时间可能更多) 最后注意,千万不能为了论文而写论文,写论文是研究水到渠成的结果,也是研究结果的完善和进一步深化.
以上纯属个人观点,欢迎大家讨论和分享自己的经验和心得体会. 有违常理的参数或结论。
论文的定作,一是给出自己的研究方法和结论,另外要随时将自己的研究方法和结论与前人的研究进行对比。在对比中肯定自己的方法和结论,并找出差异,从而体现出创新。
作者: 元旦    时间: 2013-9-13 14:36

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作者: 元旦    时间: 2013-10-15 11:33

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作者: 元旦    时间: 2013-10-23 11:42

中文核心期刊与中国科技核心期刊(简称“统计源期刊”)之比较

北京大学出版社出版的《中文核心期刊要目总览》(以下简称《总览》)和中国科技信息研究所(ISTIC)出版的《中国科技期刊引证报告》(以下简称《报告》)分别列出的核心期刊表和统计源期刊表是国内作者发表论文应用最广的选刊标准,它们都是经过一定的选刊原则筛选出的高质量的期刊目录,也是科研院所进行学术成果评价时最常利用的参考工具。两者既有关联,又有区别。本文以2004年版《报告》[1] 与《总览》[2] 为依据,以其中的生物医学类期刊为例,对两者进行比较。
1 核心期刊与统计源期刊
对某一主题而言,将科学期刊按照其登载相关论文数量的减序排列时,可以分出对该主题最有贡献的核心区以及论文数量与之相等的几个区,位于核心区的期刊称为核心期刊。广义的统计源期刊是指被各类检索系统、数据库等收录而作为其文献统计来源的期刊。
《总览》是国家社会科学基金项目“学术期刊评价及文献计量学研究”的子课题———中文核心期刊评价研究的成果,研究人员采用文献计量统计与定量评价,同时结合学科专家对定量评价结果的定性评审形成最终研究成果[1] 。《总览》所确定的核心期刊表在国内具有较强的权威性,应用范围比较广泛。
《报告》是按照美国科学情报研究所(ISI)《期刊引证报告》的模式,结合中国期刊发展的实际情况,确定了在中国出版(不含港、澳、台)的1576种(2004年版)科技期刊列为《中国科技论文统计源期刊》[2] ,又称为中国科技核心期刊,学科范畴主要为自然科学领域,是目前国内比较公认的科技统计源期刊目录。因其受科技部委托,带有官方色彩,权威性名列国内首位,人们习惯称其为“统计源期刊”,下文所说统计源期刊即指此目录。
2 《总览》与《统计源期刊》的相同点
2.1 理论依据相同 两者都以加菲尔德引文分布规律与布拉德福分布规律为理论依据,因此可以认为都是经过严格的文献计量学标准而获得的核心期刊
2.2 均采用多指标的定性、定量评价指标体系 2004年版《总览》采用定性与定量相结合的方法,其中定量评价指标体系由7 个评价指标组成。2004《统计源期刊》评价计量指标选择了期刊引用计量指标与来源期刊计量指标两部分共15项指标。
2.3 两者研究成果均不能作为金标准使用 核心期刊与统计源期刊都是一种相对统计的概念,由于文献计量学理论的局限性、数据采集的不完整性以及统计方法的不全面性,都会使评价出现这样那样的缺点和不足,其研究结果不可能像自然科学那样精密,因此两者只能起参考工具作用,不能作为检验期刊质量的“金标准”,过分夸大其作用只会带来负面影响。
3 《总览》与《统计源期刊》的区别
3.1 编辑出版单位不同 《总览》由北京大学图书馆与北京高校图书馆期刊工作研究会联合研制而成,属于民间性质;而《统计源期刊》由国家科技部委托中国科技信息研究所完成,具有一定官方性质。
3.2 学科分类原则不同 两者都采用分学科统计评价指标数据的方法。学科划分对期刊评价结果影响很大,学科划分过大,小学科学术性强的期刊会被淹没;划分过细,小学科的一般性期刊就会进入核心区。《总览》基本依据《中国图书馆分类法(第4版)》划分学科,同时考虑学科期刊的数量、期刊性质等多种因素,共设学科类目74个。《统计源期刊》则根据国家技术监督局发布的学科分类国家标准和《中国图书资料分类法(第4版)》的学科分类原则,同时考虑综合性期刊情况及各学科期刊数量与学科性质差异,增设了综合类和理工大学、工业综合类、管理学类,对农业学科及医药卫生类学科作了进一步细分,共设55个学科类目
3.3 期刊的来源与范围不同 《总览》以52种数据库或文摘刊物作为评价指标统计源,统计文献量总计达943万篇,涉及期刊1.2万种,通过多指标综合评价的定量评价方法及定性评价,取各学科专业期刊数量的15%和进入统计的期刊数量的2%,共评选出1798种核心期刊。覆盖的学科范围广泛,包括社会学科(社会学、政治、法律、军事、经济、文化教育、历史等)与自然学科(医药、农业、工业技术等),但未收录港、澳、台及国内出版的英文刊物。
《统计源期刊》来源期刊的选择综合参考了国外重要检索数据库收录国内期刊的情况及国内已有文献计量分析成果、国内大型检索工具、各学会学报及其重要期刊等各种期刊表,并征询了专家意见,每年根据期刊文献的被引用情况等因素对来源期刊表进行一定的调整。期刊入选原则是:①期刊文献的同行评审;②期刊文献计量指标;③期刊的社会和学科影响;④期刊文献是否反映了本学科的研究成果;⑤照顾新兴学科和高技术学科;⑥适当的地区性考虑;⑦在国际和国内的显示度。《统计源期刊》仅包括国内出版的科技类期刊,包括国内出版的英文刊物,但不包含社会学科期刊。
 3.4 评价指标体系不同 《总览》采用定性与定量相结合的方法,核心期刊选择了52种数据库或文摘刊物作为评价指标统计源,评价指标体系由7个评价指标组成:被索量、被摘量、被引量、他引量、影响因子、被摘率、获奖或被重要检索工具收录。专家定性评审力度大,共选聘1871位评审专家参加了核心期刊的评审。而《统计源期刊》定性评价力度相对小,虽然经过一定的同行评审,但以定量研究为主,强调研究结果的客观性。2004年评价计量指标选择了两部分共15项指标:①期刊引用计量指标:总被引频次、影响因子、扩散因子、引用期刊数、即年指标、他引率、被引半衰期。主要显示期刊被读者使用和重视的程度,以及在科学交流中的地位与作用。②来源期刊计量指标:来源文献量、参考文献量、平均引用率、平均作者数、地区分布数、机构数、国际论文比、基金论文比。通过来源文献的统计分析,全面描述该期刊的学术水平、编辑状况和科学交流程度
3.5 收录期刊数量 《总览》核心期刊表收录期刊总数1798种,其中生物科学类44种,医药卫生类223种。《统计源期刊》收录期刊总数1576种,其中生物科学类51种,医药卫生类423种。223种生物医学期刊既是《总览》中确认的核心期刊,又是统计源期刊。两者在特种医学、耳鼻咽喉、皮肤、神经病学与精神病学、肿瘤学、儿科、妇产科、口腔医学、外科、皮肤与性病等学科类目中所收刊种完全一致。两者收录生物医学期刊类目刊种之比较,见表1,属于《总览》核心期刊而非统计源期刊者,见表2。 表1 《总览》与《统计源期刊》收录生物医学期刊类目刊种比较 学科类目名称 《统计源期刊》(略)
3.6 出版周期不同 《总览》每4年出一新版,出版时间比数据统计大约滞后2.5年,反映期刊变化不够及时。《统计源期刊》每年更新,能够较快反映期刊发展动态。
3.7 对综合性学科与边缘性、交叉性学科期刊评价效果不同 由于《总览》是分学科评价的,因此综合性和交叉学科期刊会因为刊载的论文学科分散而难以进入核心期刊表。2000年版开始通过增加综合性学科类目,将综合性期刊分散在各学科的数据汇总一起进行评价,产生综合性核心期刊表,较好解决了综合性期刊问题。但边缘性、交叉性学科的优秀期刊进不了核心区的问题仍未能很好解决。
《统计源期刊》选择入选期刊时给新兴学科和高技术学科一定考虑,并适当照顾期刊的地区性。因此诸如《中华男科学》、《颈腰痛杂志》、《循证医学》、《中华航海医学与高气压医学杂志》、《中华老年多器官疾病杂志》、《听力学及言语疾病杂志》等边缘性、交叉性学科期刊能入选统计源期刊。
4 注意合理使用
核心期刊与统计源期刊均采用定性与定量相结合的评价方法,对学术期刊评价比较客观公正,从而成为国内目前比较公认的期刊评价工具。但核心期刊与统计源期刊只是一种相对统计的概念,没有完全绝对的量化指标,其研究成果可以作为评价学术研究成果的参考工具,可以作为读者投稿的参考工具,但如果作为衡量论文水平的绝对标准来用,就可能发生谬误。从个体角度看,发表在核心期刊或统计源期刊上的论文未必每篇学术水平都高,而发表在非核心期刊、非统计源期刊上的文章未必每篇学术水平都低,应该根据评价项目具体情况请学科专家来评价论文本身学术价值。因此,使用两种期刊表时应避免因片面夸大其作用而带来的不良影响。
作者: 元旦    时间: 2013-10-30 10:51

职称论文发表的定义及内容

  职称论文发表,顾名思义,就是在学术期刊公开发表论文,用于评定职称。“论文”是指精深而有系统的学术文章,是课题研究、问题讨论的表达形式。论文发表就是专门对社会科学或自然科学领域中某一问题,进行探讨、分析论证的文章发表在国家正式出版物上。

  评职称需要学历或该学历相对应的工作年限,由于所评职称系列不同,学历和工作年限要求也不同。

  再就是考职称计算机和外语,当然有的人可以免考,要根据当地人事部门的政策执行,各地是不同的。

  还有就是要通过相关专业课考试,这个问题要问单位人事处,一般单位统一出题。档案放在当地人才市场的要咨询人才市场。

  评高级职称还要写论文,发表论文,或有科研成果之类的。而发表文章对发表刊物级别还有要求,发表在省一级的刊物上,肯定不如发表在国家级的刊物上,学术界权威刊物则莫过于北大核心期刊了。这好像由人事厅来评,比较严格。

  职称论文的标准:

  职称论文首先应当具有独创性。要在论题涉及的范围内,言他人所未言,提他人所来提。要有所创新,有所发现,要有独特的、合乎客观实际的看法。只是重复、模仿别人的意见,称不上学术论文。如在社会科学领域内,独创性常见于这样三条途径:

  (1)结合新的社会实践对以往理论加以继承和发展,如,在社会主义建设中,结合中国国情,对马克思主义的完善;

  (2)对新发现的资料加以研究,史学、考古学的研究常常如此;

  (3)通过搜集、整理前人已有的成就的途径获得新结沦,例如哲学史、语言史的研究。

  独创性是学术论文的生命。学术论文还应具有科学性和专业性。科学性是指论文必须有翔实可靠、准确无误的材料作依据,它所提出的观点,所作的结论,绝不带任何随意性和主观性,而是经过严密的科学论证,经得起实践检验的,论文条理清晰结构合理,具有较强的说服力和感染力,深刻揭示客观事物的内部联系和规律,也就是言之有理,言之有据,言之有序。专业性是指论文从题目、选材到文字表达,都要具有某一学科、专业的特色,要摸透“行情”,用“行话”,如图书馆学的论文常常要运用款目、标注、二次文献、情报检索语言等专业词汇。法学论文则常用法人、主体意志、仲裁、诉权、罪行法定主义等等。学术论文不必人人都看懂。好的学术论文是独创性、科学性、专业性高度的统一和结合。

  职称论文撰写的几大特点:

  1、按照单位科研课题、上级主管部门的基金课题以及所在教研室研究方向撰写的论文,必须按照严谨的学术论文风格撰写。

  2、纯粹的职称论文撰写,一定要迎合刊物的办刊要求以及刊物本身的栏目来撰写,保证高度的紧跟时代步伐,能够吻合当前的科研方向。

  3、字数不要太长也不要太短,一般来说如果发表国家级刊物字数在4000-5000左右,如果是发表核心字数在6000-8000为宜。

  4、格式标准按照:标题、小标题、摘要、关键词、正文、参考文献、作者介绍、英文标题、英文关键词、英文摘要来书写。

  5、论文观点不要太偏。这个很重要。

  职称论文的必要性:

  (1)职称论文是工作水平、工作业绩的证明文件之一;

  (2)晋升职称、加薪的必要文件之一;

  (3)评审中、高级系列职称的硬性指标之一;

  (4)对外宣传单位、个人、进行学术科研交流的必要途径。
作者: 元旦    时间: 2014-3-6 16:05

《中国现代医生》杂志社关于招聘审稿专家的通知

尊敬的各位医学、药学专家:

   《中国现代医生》杂志为卫生部主管,中国医学科学院主办的国家级医疗专业刊物,中国核心期刊(遴选)数据库、中国期刊全文数据库、中文科技期刊数据库全文收录期刊,国内统一刊号:CN11-5603/R,国际刊号:ISSN1673-9701,邮发代号:80-611。本刊为旬刊,每月出版3期,国内外公开发行。

    本刊立足医药科研、教育和临床研究前沿,面向海内外,客观、正确宣传我国发展医药卫生科技事业的政策与法规,及时、准确报道医药卫生科研进展和行业发展动态,积极、快速发布国内广大医药卫生工作者的新思路、新理论、新观点、新发现、新技术、新成果、新方法、新措施、新经验等原创论文,全方位、高密度、大容量传递国内外医药科研资讯,广泛、深入、有力地促进中外医药学术交流。报道内容不仅包括医学、药学科研、教育和临床各个学科,还涉及医疗器械、医疗和药品管理与经营、医药政策与法规等领域。读者和服务对象以医学、药学科研、教育、临床医护人员为主。

    为不断提高办刊水平,争取短时间内将该刊办成国内外一流的医药科技期刊,更好地服务于广大医药卫生工作者。本刊在邀请国家有关领导、两院院士及医药学术团体、科研院所、高等院校的主要负责人建立顾问委员会的同时,决定成立专家编辑指导委员会,现面向全国医药卫生系统招聘部分编委、审稿专家,有关事宜如下:

工作任务:审稿专家的主要任务是在本职工作之余帮助本刊审稿,也可利用工作之便为本刊组织稿件,协助本单位、本系统、本地区医药工作者解决学术论文的写作和稿件在本刊的发表事宜。

入选条件:审稿专家要求具有副高以上技术职称,具备医学、药学学术论文审稿的能力,保证在规定的时间内每月完成1篇以上审稿,热心支持本刊工作。

享有权利:可以本刊审稿专家的名义开展与本刊有关的工作和参与其他社会活动;优先在本刊刊发学术论文;定期邀请参加本刊举办的全国审稿专家交流活动;优惠参加本刊举办的各项学术会议及活动;本刊根据工作量付给酬金。

    应聘者请认真、如实填写本刊审稿专家登记表(可联系杨娜编辑索要),并寄身份证、学历证、职称证、执业资格证及其它证明本人身份和资格的证书复印件。咨询电话:010—59694064转8003
也可以通过邮箱咨询zgxdys011@163.com




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