标题:
如果提高病理医师的待遇?
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作者:
xdyiliao
时间:
2006-9-21 17:17
标题:
如果提高病理医师的待遇?
我是生产病理设备的厂家,在与无数医院病理科交流过程中,得知在国内所有的医院病理科在医院中地位都是很低的,但病理科的工作又是极为重要、辛苦的,也称为医生的医生,可就是待遇不高,有付出没回报,干多干少都一样,试想如果科室承包的话,那就大不一样了,按劳取酬,工作的极积性一定会提高,同时医院的效益也会增加,为什么院长们就想不通呢?举例:广西富川县人民医院病理科自从2003年6月在我厂购买了“快速病理标本仪”开展快速石蜡后,科室每年的收入都在30万以上,受到院长的重视,有其他好的办法请回贴。
桂林市兴达光电医疗器械厂
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作者:
bobol
时间:
2006-9-21 20:46
举例:广西富川县人民医院病理科自从2003年6月在我厂购买了“快速病理标本仪”开展快速石蜡后,科室每年的收入都在30万以上,受到院长的重视,有其他好的办法请回贴。
致富的主要原因是乱收费吧……
作者:
xdyiliao
时间:
2006-9-22 09:22
标题:
回复 #2 bobol 的帖子
楼上的这位朋友,该科室的确从原来的每年6-7万元增加收入到每年30几万,不存在乱收费现象,原来的石蜡切片报告要2-3天取结果,加快到一个小时内取结果,收费相应要提高一点,再加上周边的小医院委托,年收入30几万是正常的,所以致富不是乱收费,请这位朋友放心。
作者:
dingwei
时间:
2006-9-24 16:39
加快收费,国家是不允许的,也是一种乱收费。
作者:
xdyiliao
时间:
2006-10-4 10:50
转贴:中南大学病理网论坛
1、 提高病理科的收入水平:通过增加标本量、开发新技术、新项目和在收费方面运用一些小技巧都可大幅度地提高病理科的收水平。增加标本量包含狭义和广义两个方面,前者是指活检标本量;后者包括了所有病理检查项目的数量和开展新技术新项目的增量(如细胞学检查量、免疫组化量、冰冻切片量等)。开发新技术、新项目应注重实用性,并有较高的纯收入,最好和临床合作开发以提高临床医生送检的积极性。收费方面的技巧应根据当地物价部门的收费标准灵活应用。增加病理科的业务收入并不是一个非常困难的事,病理科的业务收入究竟应该达到一个什么样的水平,才是合适的,各人都会有各人不同的观点。“中国病理学网”上的一些讨论已充分说明了这点。我个人认为,病理作为一个高风险、高技术含量的科室,其人均创益至少不应低于检验科、影像科。这就是我们的创收目标。但完成病理与检验科和影像科收入水平的“接轨”是一个较长的渐进过程,如果用“休克疗法”会让病人和临床医生不能接受,反而出现许多负面效应。在病理科创收的初始阶段,病理科收入的增加必须以付出更多的劳动为代价。因此,作为病理科的主任紧接着应该解决的是:
2、 搞好病理科内部的团结:病理科的所有人员如果能够团结一致,心往一处想,劲往一处使,病理科的一切工作就具备的良好的基础。搞好科室的团结是病理科主任义不容辞的责任。本人认为,作为一个科主任,在科室建设的初始阶段,应该引入一些现代企业的管理模式,完善科内的各项制度并切实执行,同时结合中国的国情,公平对待科内的每一个成员,运用心理学的原理满足科室每一个成员的合理需要。如在奖金分配上尽可能作到公平合理、在人才培养上给年轻医生(技师)争取更多的机会、在生活上给予每个人更多的关怀。总之,人都是有情感的动物,只要你付出一份关爱,你就一定会得到一份甚至双倍的回报。病理科主任的素质提高了,科内的团结也搞好了,病理科收入也增加了,提高病理科地位的最初,也是最艰难的“创业”阶段宣告完成。下面我们应做的是:
3、 处理好各方面的关系:病理科主任除了首先要面的对科内成员以外,还将面对临床医生、院长、门诊部主任、医务科主任、其他医技科室的人员、还有病人、甚至后勤部的工人。这是一种网络状的关系,其错综复杂程度可想而知。我们所需要的是抓住当前的主要矛盾和主要对象,同样运用一些《心理学》上“人的需要层次论”原理和一些基本的《公共关系学》原理,解决当前病理科最迫切要解决的问题。如果条件不成熟,可以耐心等待时机,切不可勉强为之。在此基础上,我们也应善于利用院长、医务科长、临床医生……之间的复杂关系让他们互相牵制,从而达到我们的目的。在经过几年的苦心经营以后,病理科的收入增加了、地位也有所提高了、科室奖金也增多了、科室工作人员增加了、硬件设备也改善了。接下来要做的是:
4、 大力宣传病理科的重要性:在市场经济的状况下,“酒香也怕巷子深”,俗话说:“会哭的孩子有奶吃”。我们即已做出了一定的成绩,理应让院长、让临床医生、让病人、让公众知道病理的重要。宣传的方式有多种多样,在不同的场合可选用不同的方法进行有效的宣传。在我们医院主要通过以下几种方法进行病理科重要性的宣传:①通过院迅进行书面的宣传。我院规定每季每一科室应发表一篇院迅,否则扣奖。许多科室只是为了不被扣奖而发表一篇完成任务。本人认为院迅是一个宣传科室的好阵地,因此在别人完成任务为安的状况下,本人每季一般均有3-5篇院迅出笼。②通过院内业务学习宣传病理科,每年本人在院内均至少要给临床医生上课二次,内容主要为病理新技术、病理工作的难度、临床与病理的结合点……。这样就有更多的临床医生了解了病理。③通过对轮转生的培养,让年轻的临床医生了解病理。我们对每位到病理科轮转的年轻医生都进行病理知识的讲座,轮转结束时还要进行考试,这样,通过轮转医生的嘴就能让更多的人了解病理。④在适当的会议上(主要为科主任会)宣传病理。⑤通过新闻媒体宣传病理,本人经常花15-30分钟敲一些“豆腐干”的文章(或拍上一张照片)交给宣传科,然后就等着年终收获的季节。医院鼓励每位职工宣传医院,本人敲出的稿件由宣传科负责编辑修改和投稿,而且新闻稿件可以一稿多投,而稿费则是双倍给予。⑥通过外院病理专家来宣传病理。当有病理专家到我院来进行讲课、科研鉴定、病理质控等机会时,让这些病理专家给你说“好话”。⑦通过电话交流,与临床医生和病人面对面的交流等其他手段宣传病理。工作至此,病理科的地位已大提高,院长几乎已对你“言听计从”,所有的基本硬件和软件已全部到位,病理科的工作已进了一个良性循环状态。下面病理科所要做的是:
5、 主动出击,争取更大成绩:注意以下几个方面,可使病理科得到加速发展:①引进高层次的人才。②积极开展科研工作。③继续增加病理科的收入,扩大“市场占有份额”(病理科收入在医院总收入中的比例)。④随时调整病理科的经营管理策略,适应医疗改革的需要,使病理科立于不败之地。
以上所提的5个方面的“治疗”手段在实际的使用上,并不一定要按照1-5条的顺序严格进行,各医院可以根据自身的情况灵活运用。事实上,也不存在一种根治病理科地位低下的灵丹妙药。
作者:
dingwei
时间:
2006-10-4 20:54
说的非常好
作者:
xdyiliao
时间:
2006-10-19 10:07
标题:
回复 #8 zfl1999 的帖子
我们病理科不受重视、效益不佳,归根到底是因为我们自己不愿意改变目前的现状。如果有新技术、新项目让我们动起来,结果会不一样。只有改变我们自己才能改变我们的待遇。像目前这样不出事就好了,怎么能受人尊重?怎么能提高待遇?
以前三天发报告,如果开展快速石蜡一个小时内就可以得到结果,全院的医师都知道我们付出了劳动,方便了患者,为医院增加了收入,院长能看不见吗?他能不重视病理科吗?想想还是我们自己造成的,不能怨别人。
作者:
dingwei
时间:
2006-10-19 11:55
重视病理不等于就是要提前报告。中国的病理地位低并不是因为中国的病理报告比国外慢。中国病理地位低的关键在于中国病理的准入制太低,整体学历太低,很多院领导都把没人要的人或老弱病残往病理科塞,在他们眼里病理科比化验室还要低。没有一个专业的医生象病理医生那样有各式各样的人员来源:有医学系的,有护理系的,检验系的,有药学系的,有口腔系的,还有学中医的,有学推拿的,助产士,还有没学历自学的,可能还有很多我不知道什么来源的。病理科就象一个垃圾筒,什么人都能做。这样一个学科如何有地位?
也许刚开始做快速石蜡一个小时内报告,可能会得到院长和外科医生的称赞,时间一长,就习以为常,更加把病理看成化验室了。也许病理科的地位会更低。在中国以前病理报告要一个多星期,现在只要三天,病理地位并没有因此而提高。
快速诊断并不会给科室带来多少收入,但很有可能会带来很多差错。时间越短,考虑问题会受到局限,就容易犯错。
提高病理地位还是要从根本上去解决。多进高素质人才,多开展高科技的项目,多搞科研,多申请课题,多写文章,才是上策。
作者:
xdyiliao
时间:
2006-10-25 09:26
标题:
快速石蜡收费标准
病理科检查治疗项目
单位
收费标准
备 注
病理检查
手术标本检查与诊断
例
200
根治标本;4个蜡块以上每增加1块加收20元
冰冻切片检查与诊断
例
180
冰冻切片;加送一次加收100元
快速石蜡切片检查与诊断
例
150
快速石蜡切片
特殊染色及酶组化学染色
份
50
AGNOR检查、特染;酶组化80元
脱落细胞学检查与诊断
例
30
羊齿结晶、穿透试验、激情素水平测定、挖空细胞、性交试验、胎盘功能测定、宫腔吸片、口腔粘膜涂片、阴道涂壁片性染色质、阴道脱落涂片。2片以上每片加收15元
免疫组织化学染色
份
130
免疫组织化学检查、癌基因检查、雌(雄)孕激素受体测定、致病菌、巨细胞病毒、淋巴瘤白血病冰冻切片免疫组化及诊断。冰冻切片180元
局部切除活检检查与诊断
例
80
一般取活检、常规小活检。2块以上每块加收20元
穿刺组织活检检查与诊断
例
150
针吸取活检。2块以上每块加收20元
体液细胞学检查与诊断
例
30
细胞检查。2片以上每片加收15元
拉网细胞学检查与诊断
例
30
2片以上每片加收15元
细针穿刺细胞学检查与诊断
例
80 2片以上每片加收20元
骨髓组织活检检查与诊断
例
150
骨髓病理活检、塑料包埋200元。2块以上每块加收20元
免疫荧光染色
份 100
皮肤病免疫荧光组化
免疫荧光染色
份 100
荧光检查
流式细胞术检查
项
300
流式细胞术检查
全器官大切片
例
200
全乳腺大切片。2块以上每块加收50元
普通透射电镜检查与诊断
每个标本
300
电镜检查
免疫电镜检查与诊断
每个标本
400 电镜检查
扫描电镜检查与诊断
每个标本
300 电镜检查
组织培养法进行抗肿瘤药物筛选
种
80
动物试验动物脏器
脏器
30
尸检病理诊断
次
3000
尸检;开颅加收500元
作者:
ganzh1234
时间:
2008-6-2 17:50
标题:
强烈要求全国病理医生罢工一月
病理医生罢工一月看他们还重视不?
作者:
ganzh1234
时间:
2008-6-2 17:58
标题:
我们是三甲医院,院长非常重视,可是收入太低,怎么办?
我们月收入才1200块,可是院长非常重视,想找个合适的办法增加收入。
作者:
zhangbinwei158
时间:
2008-6-11 20:25
标题:
回复 13# 的帖子
请问贵院是哪的三甲呀 这样的收入太低了
你们是缺技术呢 还是缺诊断呢 应该找找问题的根源
如果愿意请和我联系 :
zhangbinwei221@163.com
作者:
张椽邹
时间:
2009-1-8 21:05
丁老师说得好!病理科并不是靠快速石蜡来提高地位,这样只会给自己增加风险.
欢迎光临 中华病理技术论坛 (http://bbs.zhbljs.com/bbs/)
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