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标题: 奇谈怪论:技术室存不存在会诊 [打印本页]

作者: dingwei    时间: 2002-10-11 13:35     标题: 奇谈怪论:技术室存不存在会诊

在病理科,通常下面有疑难的片子送上来的称会诊。如果片子做的不好,就让技术室再做一下。医生会诊可收会诊费,技术员总是免费,那技术室的这些工作是否也存在会诊?99.9%的医生一定不以为然,这那能称会诊,会诊是做出诊断的工作。那会诊的定义到底是什么?在临床上,诊断不清的可请人会诊;确诊了,治疗效果不好的可请会诊;确诊了,自己开不了的可请会诊;麻醉也可请会诊…….只要是做不好,请高人来都叫会诊。为什么到了病理科,让技术员做下面做不好的工作就不能叫会诊,是不是大家骨子里还是觉的技术的含量太低,是不是技术室就不存在会诊?不知大家有什么想法?

作者: ketty    时间: 2002-10-11 19:39     标题: 奇谈怪论:技术室存不存在会诊

你们的会诊费不属于病理科的收入吗?我认为会诊就是诊断和技术的会诊。病理科的收入是大家的共同劳动的结果。
作者: 王俊涛    时间: 2002-10-15 19:52     标题: 奇谈怪论:技术室存不存在会诊

病理科的收入是大家的共同劳动的结果。
同意!!
作者: 好好医生    时间: 2002-10-15 19:57     标题: 奇谈怪论:技术室存不存在会诊

呵呵,王老师来的好快啊~!
作者: chenrong    时间: 2002-10-18 23:17     标题: 奇谈怪论:技术室存不存在会诊

我和你有同样的想法,病理科是医院里所不太看中的,而我们技术员是病理科里所看不起的,他们总把我们当保姆用。没有我们他们怎么诊断。所以会诊费有我们的一部分,病理科是一个整体!!!
[glow=255,red,6]今天总算碰见知音了[/glow] :em02:  :em02:  :em17:  :em17:
作者: chenrong    时间: 2002-10-18 23:20     标题: 奇谈怪论:技术室存不存在会诊

[glow=255,red,55]病理科是个整体[/glow][SHADOW=255,blue,55]病理科[/SHADOW]
作者: dingwei    时间: 2002-10-20 17:16     标题: 奇谈怪论:技术室存不存在会诊

只是我们技术员的单方面相法,我在诊断病理网上也发表此文章,很多医生并不认可。现在的医生很多是把尊重技术员放在嘴上,说的都很动听,就没见有什么实质性对技术员有利的东西。比如说:技术员整天和致癌物二甲苯打交道,也没听那个主任到医院说要多给技术员营养费、假期。也没见病理界的前辈们经常为此事到上前反映。又比如说:现在很多单位都收会诊费,很多是给个人的,那叫技术员重做验技术员钱不?还有的单位:分奖金时技术员比医生低,说是医生风险高,我也认为医生风险大,国家已经在很多方面给了你相应的报酬和地位,而奖金是科室大家齐心协力工作的结果,不应再有区别。等等,一切所谓的尊重技术还只是停留在表面上,嘴上。提高技术员的在位还要我们大家努力,为我们共同的目标而奋斗。
作者: chenrong    时间: 2002-10-23 20:09     标题: 奇谈怪论:技术室存不存在会诊

引用:
下面引用由dingwei2002/10/20 05:16pm 发表的内容: 只是我们技术员的单方面相法,我在诊断病理网上也发表此文章,很多医生并不认可。现在的医生很多是把尊重技术员放在嘴上,说的都很动听,就没见有什么实质性对技术员有利的东西。比如说:技术员整天和致癌物二甲 ...
说真的,我真的很气愤,丁老说的非常的对,深得人心<技术员们>.每当医生们走到技术室门口时不只是捏着鼻子,嘴里还在说怎么弄的那么大味道! :em08:好象是我们故意要这样的. :em01: :em01: 至于奖金,他们比我拿的多的多了,哪有什么营养费啊,所以我不去弄什么湿封呢!要多保护自己 :em17: :em17: :em01:
作者: 可乐猫    时间: 2002-10-27 23:15     标题: 奇谈怪论:技术室存不存在会诊

这样的情况怎么哪里都有呢?我非常赞同大家的观点~!
作者: ketty    时间: 2002-10-28 21:48     标题: 奇谈怪论:技术室存不存在会诊

时间会证明一切的。同志们!
作者: chenrong    时间: 2002-10-29 18:24     标题: 奇谈怪论:技术室存不存在会诊

引用:
下面引用由ketty2002/10/28 09:48pm 发表的内容:
时间会证明一切的。同志们!
能证明什么呢!不就是这样... :em10:  :em17:  :em17:
作者: 步行上班者    时间: 2005-2-25 16:38     标题: 奇谈怪论:技术室存不存在会诊

丁老师的观点很有创意,很好!
作者: yangsi    时间: 2005-3-4 13:52     标题: 奇谈怪论:技术室存不存在会诊

行行是状元,当然也有会诊,不过最好不要与医生比,没有比的必要,做好自己的工作是最重要的。
作者: liuhuaqin    时间: 2005-3-4 16:43     标题: 奇谈怪论:技术室存不存在会诊

技术室肯定存在会诊,至于病理技术员的地位在哪里都差不多,在医院是辅助科室里的辅助人员,要想提高地位道路还遥远。
作者: fangdang    时间: 2005-3-4 23:26     标题: 奇谈怪论:技术室存不存在会诊

病理技术是病理科的基础,诊断是站在这基础上的高度,也许是站的习惯了,他只看到高度忘记脚底下的基础。我感谢我科室的基础不是他们的默默奉献,我站不稳。两者间必须相互尊重,但是近几年病理技术发展的步伐相对较为缓慢!多数的病理技术人员做的多,钻研的少。只要你的业务水平高,医生不得不向你们致意。
以前,我科室还没有冰冻机的时候,想做术中快速报告时,我们首先申请请一位技师来做快速石蜡切片,医生其次。
作者: hunter3035    时间: 2005-3-7 13:36     标题: 奇谈怪论:技术室存不存在会诊

同意,我们的待遇太低,连我们的技术员办公室都被他们改成吸烟室了.我们天天受害,唯一的办公室也这样.
作者: 张书正    时间: 2005-3-10 21:07     标题: 奇谈怪论:技术室存不存在会诊

说的好呀
作者: HUREN    时间: 2005-3-18 15:49     标题: 奇谈怪论:技术室存不存在会诊

.你参加了会诊的工作切片,当然有回报.不需讨论.他要免费,他自己切好了.
作者: dongli42    时间: 2005-3-21 17:03     标题: 奇谈怪论:技术室存不存在会诊

我们医院比较小,没有你们说的那种情况,我们虽然医生和技术员分着,但是技术员的工作我们也做,待遇都是一样的。至于会诊费,我想里面没有技术工作的这部分,如果片子需要重新做,可以另外收费,给来会诊的病人讲清楚。
作者: 闲云    时间: 2005-5-24 14:53     标题: 奇谈怪论:技术室存不存在会诊

以后要拿到钱才会诊!!!
作者: chenyaqin    时间: 2010-12-10 16:50

会诊的目的是为了更好的为病人服务,争取早日为病人解决痛苦,另外收取会诊也是应当的事。既然参与了会诊,当然是应该有回报的,支持老丁的看法。
作者: 3201bb    时间: 2010-12-26 10:06

支持丁老师,凡是好的技术员都会看片子。能达到初级医师甚至于住院医师的水平。但是他们的技术水平呢?
作者: gpnasa    时间: 2012-2-24 09:28     标题: 我操!老子不把片子做好, 诊断看个球!

我操!老子不把片子做好, 诊断看个球!
作者: 强子    时间: 2012-2-29 17:32

楼上的,注意表达方式、、
作者: gagawow    时间: 2012-3-3 02:22     标题: 回复 8# 的帖子

严重同意!
作者: zhww626090    时间: 2012-3-5 10:09

现在确实存在医生嘴上讲技术重要,但骨子里他们还是瞧不起技术,理由有以下几点
1、技术的学历低:现在技术大部分第一学历是中专,你就是再往上念也不是一回事,从就业趋势就可看出,诊断起点要的是硕士,技术起点要的是大专以上,诊断是在编人员,技术是合同人员。偶然招聘个研究生也是干分子病理。
2、技术没有风险:现在的病理报告都有医生签字,所以所有的风险他们承担。诊断看不出片子那叫风险太大,不叫水平不到,而技术染出的片子诊断不会看那叫你染得不好,诊断买的机器不好用那叫你不会用,而且你没有辩解的余地,因为你是兵,他是官。你干得再好,只要他们说你不好,你永远抬不起来。这就叫说你行你就行,说你不行行也不行。
3、技术员谁都可以做:对诊断来讲技术的工作他们可以承担,但技术却不能承担诊断的工作,因为你没有资质。(强烈要求技术要像护理那样考注册病理技师证)。
作者: savant0196    时间: 2012-3-5 21:06

针对这个事情,我想发表点看法。技术员目前的悲惨局面很多时候还是前辈技术员不争取造成的。以前的老技术员,本身不注重自身的安然,做最艰苦的活,什么打杂的事情都抢着去做,结果就给医生或者给医院领导形成一个印象,打杂的事情本来就是该技术员做的。所以后来的技术员就只能接老技术员的班,做个打杂的工人了。现在大家伙都有维权的意识,希望提高技术员的工作待遇与地位,这是很正常的,也需要从自身努力起,改变自身的观点,还要改变医生和领导的观点。因为医院领导并不了解技术员,他所形成的印象都是老技术员的表现及其它言论引导出来的,所以我们也应从这些方面去纠正它。1、技术员的工作范围究竟是哪些;是否病理室除诊断外的工作都属于技术员的工作范围。2、技术员的价值在哪里;医生号称刀刃上的舞者,技术员同样也是切片的艺术家。3、技术员并不依存于病理医生而存在,病理技术如同检验等技术工作一样,是独立于诊断而存在的,不依存于病理医生。
针对上面的三部分,我在科室里面也做了一些尝试,效果还是有一些的。1、合理假定病理技术的工作范畴,将不属于病理技术的工作剔除出来。如取材记录工作,申请单输入与资料审核工作等,都剔除出来,不算在技术员工作里面,技术员只负责制片的过程。2、经常找机会直接与领导沟通,强调病理技术的重要性,说明病理技术的工作范畴是什么,并申明其它额外工作如取材记录等并非技术员本职工作,而是人手不足时为单位做出的奉献和努力,在合适条件时应脱离出来。另外要争取到病理主任的支持,并要求在合适时候向领导反映技术员的情况。3、病理诊断与技术员分开计算奖金。虽然我们十万个不愿意诊断医生收入比我们高,但这是大势所趋,毕竟技术员付出的脑力,获得的社会效益没有病理医生高,就如医技科室收入比不过临床医生一样。病理诊断与技术员分别进行绩效考核,这样可以彼此不干扰,也能够促进彼此的收益。在技术员方面,做的多的,做的好的就应得到更多一些的奖金。
通过上述办法,可以让技术员的待遇与地位得到相应的提升。通过一段时间的摸索与实践,科室还是有一些收获的,比如增加了健康补贴,将记录、审核等杂事剥离出去,专注于制片的工作。另外对于患者过来借白片时,我们也酌情收取费用,并统一由技术组进行处理,如必要的科室聚餐费用及技术员内部奖励等。
作者: 格言    时间: 2012-3-7 09:56     标题: 回复 27# 的帖子

看到老师们为我们技术员争取应有的地位真高兴。
为技术员是切片的艺术家努力。
作者: 梅花    时间: 2012-3-15 22:05

医院领导也不重视技术员,中、高级职数也向诊断医生倾斜,我们堂堂一家三甲医院,竟然技术室没有一个副高职数,我们技术工作做得又不会差,不论从常规切片、特染还是免疫组化,都曾经先后在省里获奖过,真气愤!
作者: 一个人的生活    时间: 2012-3-15 22:33     标题: 奇谈怪论:技术室不存在会诊

说真的那里都一样哎,我们三级医院病理科连个诊断医生都要不到,医院领导说病理科不挣钱,外科分了几个科室。支持丁老师看法。
作者: 秋影无声    时间: 2012-3-26 21:08

就是,技术员功劳很大




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