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尴尬的技术员

尴尬的技术员

我们医院科主任最近说,科里杂事就交给技术人员去做,诊断医生好腾出时间学习学习,他认为哪怕是没有学历稍加调教就能完成日常日常技术工作,那倒不如请个工人打扫卫生兼顾切个片啊什么的,要技术员来干啥,很想不通,就想撒手不干了,等他去请个工人来算了,虽然我一个人在科里缺乏人手时,石蜡切片、冰冻切片、免疫组化、脱落细胞制片,档案管理,送报告到各个科室,见缝插针配各种试剂和染液。工作中也改进了很多传统染色方法和染液配制方法,能够独立分析出现的一些问题,到头来还只是个打杂的。

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我悄悄地给你讲,打枪的不要。
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i am sure the situation for histotechnologist will be improved gradually,current mind like your dept head will be changed

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无奈!

你们科主任看来比较强势,是不是有医院更高层为他撑腰?很多医院病理报告不是由技术员发送的,有专门工人每天定时送到各个科室。至少这一点可以和科主任甚至医院领导谈判。权利要自己争取的。

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引用:
原帖由 jingxinxie 于 2014-2-1 10:16 发表
你们科主任看来比较强势,是不是有医院更高层为他撑腰?很多医院病理报告不是由技术员发送的,有专门工人每天定时送到各个科室。至少这一点可以和科主任甚至医院领导谈判。权利要自己争取的。
估计你对病理行业不熟悉,相信,很多病理科还是技术员在发报告到各科室
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我们是工人送的,我现在正在做网上提交,以后就不送了。
技术员把发报告到各科室,如果有时间送,换一个角度看也是好事,起码你和每个科的医生护士会很熟,在医院这一点很重要呕。你会发现,在很多医院,技术员与临床的关系要比病理医生与临床的关系要好,开个后门还是要技术员出面。所以凡事都别只看消极的一面。
但看不起技术员的主任肯定是没有什么能力的主任,在病理界也不会有什么地位和建树,因为他的日光是短浅的。
本人观点纯属个人偏见,希望大家独立判断,正确引用!

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丁老师说的很对,的确我们技术员和临床各科室的医生护士比较熟悉。“看不起技术员的主任肯定是没有什么能力的主任,在病理界也不会有什么地位和建树,因为他的日光是短浅的。”这句话说的真好,想当初我如果做诊断,现在一定不比他差,还是加强学习,做好自己的工作,但是坚决不再加班。积极性肯定是不会再有了。

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回复 5# 的帖子

反正我们科室,我们医院是我们技术员送!

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回复 6# 的帖子

丁老师真是非常有水平,非常期待和您能面对面交流!

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我们医院每个科都是由工人送的

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