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医生职称晋升条件

医生职称晋升条件

医生职称晋升条件

医生高中初级专业技术人员职称晋升条件及论文发表要求


主任医师


条件:取得副主任医师资格满五年,本科以上学历并取得学位者。


论文:在核心期刊上发表的论文2篇或在专业期刊上发表的论文 3篇。


科研:在期刊杂志发表的综述1篇或新技术引进1项。


外语:合格
计算机考试:
合格
继续教育:近三年的继续教育学分。


副主任医师


条件:取得主治医师资格满五年,本科以上学历并取得学位者。
取得主治医师资格满4年,硕士学历毕业。


论文:在专业期刊上发表的论文2篇。


科研:优秀综述1篇或新技术引进1项。


外语:合格
计算机考试:
合格
继续教育:近三年的继续教育学分。


中级职称聘任


条件:
通过全国专业技术4门考试合格。


论文:1篇(省市级)。


外语合格
计算机合格。
继续教育:近三年的继续教育学分。(2005年聘任主治医师必须参加下乡支农)。


辅系列人员:
凡符合对应专业职称晋升条件的辅系列申报中级以上职称人员,必须参加院职称评审委员会通过并公示。
其它硬件条件另行咨询。


注意:各地情况可能有所不同,发表论文数量和学分要求数量均存在差异,具体请务必咨询当地卫生机构。

《中国现代医生杂志》地址:北京市朝阳区广渠路21号百子湾西里金海商富中心2号楼403 <中国现代医生>杂志社编辑部
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《中国现代医生》杂志征集优秀论文

《中国现代医生》杂志是国家卫生和计划生育委员会主管,中国医学科学院主办的******医疗卫生专业学术期刊,每月出版3期,国内统一刊号:CN11-5603/R,国际刊号:ISSN1673-9701,邮发代号80—611,系中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊、中国核心期刊(遴选)数据库、解放军医学图书馆中文生物医学期刊文献数据库-CMCC和中国生物医学期刊引文数据库-CMCI收录期刊,并被浙江、陕西等多数省、直辖市、自治区的卫生主管部门列入《评审卫生高级专业技术资格》发表学术论文的指定刊物。所刊登的文章被万方数据-数字化期刊群和万方医学网、中国知网和中国学术期刊网络出版总库、中文科技期刊数据库全文收录。杂志出版后可在本刊网站查阅全文、2~3个月后可在上述数据库的网站查阅。
《中国现代医生》杂志建立了庞大的审稿专家队伍和近30人的专职编采团队,制订了一套比较完善的工作制度和编采流程,坚持以质取稿的原则,严把质量关,保证了杂志整体水平不断提高。2013年版《中国科技期刊引证报告(扩刊版)》中收录医药卫生总论类期刊121种(包括4种外文期刊),本刊的总被引频次为9424,排名第8位;影响因子为0.672,排名第27位;引用刊数为788,排名第15位;学科影响指标为0.79,排名第7位;学科扩散指标为6.02,排名第15位;他引率为0.98。
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报道内容涉及临床科研、教育、诊断、医疗、护理、预防、药物应用、健康教育、卫生政策、医疗管理与服务等多个领域,是全国各级医疗机构的广大临床医生和医学院校师生工作、学习的参考和学术交流的园地。
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国家新闻出版广电总局
第一批认定学术期刊名单公示
http://www.gapp.gov.cn/news/1663/231784.shtml

3648 中国现代医生

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医生的学位与晋级

晋级与学位
1、本科生参加工作5年后可晋主治医师硕士研究生2年后可晋主治医师,唯一不同的是本科生晋主治考外语,研究生不用考。

2、本科生在晋完主治医师5年后方可晋副主任医师,而硕士研究生在晋完主治医师3年后就可以晋副主任医师。

在晋完副主任医师5年后方可晋主任医师。

本科毕业到主任医师至少要15年

3、博士研究生参加工作2年后就可以晋副主任医师,在晋完副主任医师3年后,就可以晋主任医师了。

医疗技术专业职称有医师\药师\技师\护师系列.
包括医士\医师(住院医师)\主治医师\副主任医师\主任医师

中专或大专刚毕业职称是医士
考得执业医师证自动晋升为医师医士和医师都称为初级职称
从事医师工作本科四年硕士二年专科六年可以考主治考试合格自动晋升为主治医师也就是所谓中级职称
本科或硕士毕业中级职称后五年各项条件合格可以评副主任医师
博士毕业中级职称后三年可以评副主任医师也就是副高
本科或硕士毕业副高职称后五年各项条件合格可以评主任医师
博士毕业副高职称后三年可以评主任医师也就是正高


所谓正高,副高,中级,初级,是指职称而言,这是具有中国特色的。
在医院中主任医师,主任中医师,主任药师,主任中药师,主任护师,主任检验师,都是正高职称,依次类推。
大学的附属医院中教授,副教授是指在学校中兼职教课或带研究生资格的人物,两种评定方法不同。

本科毕业参加工作一年后,经院内考试,评定初级职称,聘任5年后根据论文,工作表现,等一套评分系统,够格后报卫生局,由职称评审委员会评定。副高,和正高,需要有课题,和专著,并报卫生厅职称评定委员会评定。

硕士毕业,直接评定初级,3-5年(各地标准不同)后评定,博士毕业1年后评定主治,再过2年评定副高。

博士后出站当即评定副高。但是根据医师法的规定,不管何种文凭和学历,首先要通过医师资格考试,才能从事临床工作。

如果既想当主任医师,又想当教授。你必须到一家大学的附属医院工作,这样才能实现你得理想。如果你还想带硕士研究生,那你必须有硕士学位,如果你还想带博士,那么你还得有博士学位。如果你还想带博士后,你必须要有壮士学位,甚至是烈士学位。所以,要努力奥。



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医学高级职称论文写作易犯的错误
(1)缺少创新性:科学的本质是不断创新,是推动医学科学发展的原动力,也是评价论文的重要标志。所谓创新,就是要求在观念、理论、技术和方法 上有经得起实践检验的新见解。因此,选题时就应根据自己研究的成果,结合文献检索,从中找出创新点。

  就一篇论文而言,不可能所有内容都创新,只有一点改 进、弥补了一个缺陷或提出一个新见解,就是创新。创新不断积累,就促进医学科学不断进步。低水平的重复,是撰写论文的大忌!讨论是论文的精华部分。如泛泛而言,论文变成文献综述,读者看起来就会索然无味,再好的临床研究,其价值也会大打折扣,应引以为戒!

  (2) 科研设计缺乏规范性:不论实验研究,还是临床研究,其科研设计必须规范、客观,能说明该研究课题的样本数。有的作者为提高其治疗方法的治愈率,有选择的进行病例统计、总结,失去了真实性。有的前瞻性研究文章,只有观察组,没有对照组,其治疗结果,难以令人信服,自然就不能刊出。

  (3)诊断依据不足、随访时间太短或时间跨度太大:临床研究论文一定要有明确地诊断。有的论文诊断依据不足,缺少必要的鉴别诊断,其真实性、科学性大打折扣。

  (4)病例数不一致,缺乏统计学处理:有的送审论文题目所写的病例数和正文中不一致,有的图表中各组例数相加与总数不一致。其原因多半是一时粗心、疏忽,但个别作者也难逃东拼西凑之嫌!

  有的论文数据未行统计学处理(显著性检验)或仅计算百分率(相对数),难以分析各组数据之间的差异。论文中的统计学处理,必须注明何种统计学软件、检验方法,结论性指标要写出具体的检验值,如 t值、x2值、Q值等,最后列出P值。

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学习了

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医生职称晋升制度,临床医学专业评审条件

  根据中国人民共和国卫生部《临床医学专业中、高级技术资格评审条件(试行)》的规定根据医疗机构专业设置的实际情况,临床医学专业评审条件分为两个部分:

  一)按二级学科分类的评审条件,适用于按二级学科设置的临床医学专业岗位,共分为十四个专业:全科/家庭医学、内科、外科、妇产科、儿科、口腔、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤病与性病、精神病

  、肿瘤、病理、医学影像、计划生育。
  二)按三级学科分类的评审条件,适用于三级学科设置的临床医学专业岗位,共分为三十二个子专业:心血管内科、呼吸内科、消化内科、肾内科、神经内科、内分泌、血液病、结核病、传染病、风

  湿与临床免疫、老年医学、急诊医学、普通外科、骨外科、胸心外科、神经外科、泌尿外科、小儿外科、烧伤外科、整形外科、麻醉、运动医学、康复医学、妇科、产科、口腔内科、口腔颌面外科、口

  腔修复、口腔整形、核医学、放射治疗、医学检验。

  (一)主治医师
  1、医学中专毕业,在县及以下基层医疗机构工作,取得医师资格后从事工程师工作不少于七年;
  2、医学大学专科毕业,取得医师资格后从事医师工作不少于六年;
  3、医学大学本科毕业,取得医师资格后从事医师工作不少于五年;
  4、医学大学本科毕业并取得与医学有关的第二学士学位,取得医师资格后从事医师工作不少于四年


  二)副主任医师
  1、医学大学专科毕业,在县及以下基层医疗机构工作,从事主治医师工作不少于七年;
  2、医学大学本科毕业,从事主治医师工作不少于五年;
  3、取得临床医学硕士学位,从事主治医师工作不少于四年;
  4、取得临床医学博士学位,从事主治医师工作不少于二年;
  5、临床医学博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前
  (三)主任医师医学大学本科毕业或取得学士以上学位,从事副主任医师工作不少于五年。
  (四)符合下列有关条件,经考核合格,可认定主治医师任职资格:
  1、取得临床医学硕士学位,从事医师工作不少于三年;
  2、取得临床医学博士学位。
  (五)符合下列有关条件,申报副主任医师、主任医师任职资格不受上述学历和任职年限的限制:
  1、获自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖的主要完成人;
  2、获省部级科技进步奖二等及以上奖的主要完成人。


  申报人应当符合下列外语能力的要求
  (一)主治医师、副主任医师、主任医师要掌握一门外语,并能通过临床医学专业外语职称等级考试,取得相应级别的合格证书。
  (二)长期在基层医疗机构工作的人员,外语的要求可以根据实际工作需要适当放宽

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