标题:
求 各地病理科 工作制度
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作者:
强子
时间:
2011-3-9 17:05
标题:
求 各地病理科 工作制度
我们科工作制度太乱，六个医师（俩副高，四个中级），技术两个，标本量不多（平均40多例，60~90张切片，细胞十来张），但工作老做不好，脱水老出问题，蜡估计也不太好，片子勉强还行，总感觉医师们一个礼拜就工作一两天，技术每天都有忙的，人员配比太不合理了，求教个大医院病理科室制度，人员比例！！！
作者:
xj_yong
时间:
2011-3-9 18:56
你们太强了！和我们县级医院一共只有一个人的病理科，真的是人间天堂啊！只能羡慕没有建言的份啊我。
作者:
紫嫣玥
时间:
2011-3-9 20:21
应该各司其职，技术员该上什么班，所上的班应当负责什么工作很关键，最好再进几位技术员，呵呵
作者:
强子
时间:
2011-3-9 20:55
我认为这种科室，应该朝着独立经营的模式发展，按劳分配，医生看一张切片提多少钱，技术员做一张切片提多少钱，管理机器、更换液体等，每一次付出都能有回报，平时没事留个值班的在就行了，每班多少钱，其余时间大家兼职做点别的，这样就可以平衡了，同在一个医院，临床科室每个人都有灰色收入，月不下万，护士们都比我们收入多，凭什么我们每天守在科里，一个领着可怜的两三千块？？一起进的医院，人家几年时间，买房买车，我们科的人，还住在医院几十平米的家属楼，车就更不用提了！
更可恨得是，一些临床大夫，恬不知耻，带着病人过来，他们收了红包，让咱们的人白干，我们每天40多例，总有4、5例是白做的，还得给人快些出结果，郁闷啊，可咱是新来的，有什么办法啊，每次跟他们说起来，每个人都是冷冷的笑两下，希望各位能支点高招，从我们这代给彻底改过来！！
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本帖最后由 强子 于 2011-3-9 20:58 编辑
]
作者:
dingwei
时间:
2011-3-9 22:41
钱是领导给你的，不是什么按劳分配你钱就多了。可以做一张切片给你提多少钱，管理机器、更换液体也可以给你钱，不管做什么都可以给你钱，做一张切片给你1角钱，换一次试剂给你1元钱，你做不做？算到最后也不会比你现在多，因为院长认为你们就应该拿那么点钱。钱不是怎么算的问题，是和院长构通，让他认为你拿这点钱实在太少的问题。你拿多少钱就是院长认为你值多少钱，也别和临床医生比，有本事你去做临床医生，有本事做病理也比临床拿得多。整天心里不平衡那不是本事。做好自己的工作，让院长认为你值钱那才是本事。
作者:
格言
时间:
2011-3-10 08:03
做一个被人需要，被领导需要的人。努力！奋斗！
作者:
强子
时间:
2011-3-10 11:57
惭愧啊，还是老师们觉悟高，一下就指到点上了，看来得慢慢调整心态了
作者:
junyi4444
时间:
2011-3-26 22:59
我们科6个医师。六个技师。我都觉得累
作者:
star1723
时间:
2011-4-2 00:08
合理的话，医生与技术1：1
作者:
gpnasa
时间:
2011-4-25 16:08
标题:
我们科6个医师。六个技师！！！羡慕死老夫啦！
我们7个医师，2个技师。一天120个切片。累死老夫们啦
作者:
又红又亮
时间:
2011-4-25 21:56
引用:
原帖由
gpnasa
于 2011-4-25 16:08 发表
我们7个医师，2个技师。一天120个切片。累死老夫们啦
一天才120个蜡块，很幸福啊
作者:
一个人的生活
时间:
2012-1-19 18:38
标题:
强子
我们科室4个医师，3个技士。
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