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标题: 请教病理科奖金分配方案 [打印本页]

作者: yishengyouni    时间: 2019-12-2 11:41     标题: 请教病理科奖金分配方案

请问各位老师们,您们病理科效益奖金是如何分配的,诊断医师和技师分配系数一样吗?
作者: cf202050    时间: 2019-12-3 23:57

不一样,我科技术员与医生有一定的比例!!!
作者: 17821213100    时间: 2023-6-29 16:50

观点是:
01奖金平均分不是公平,是****的不公平。
02发奖金的目的是:保证医疗质量,提高工作效率,奖勤罚懒。
03病理报告是金标准,风险很大,所以病理人的奖金不应该低,作为科主任一定要让医院领导意识到病理科的重要性,从而重视病理科。

原则是:
01职称高的奖金比职称低的高。
02工作量大的比工作量小的高。
03工作质量好的比工作质量差的高。
04风险高的工作比风险低的高。
05协助科主任管理的组长比没有参与管理的高。
06开展新技术,新业务的要单独奖励。

具体怎么去做,真的只能结合自己科室的的实际了。




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