标题:
有关病理技术工作(续3)
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作者:
huguo363
时间:
2007-1-24 13:26
标题:
有关病理技术工作(续3)
本来，搞技术的人，按传统的观念，是不应该多言多语的，埋头做事抬头看天就行了。平常我也一向低调，但上次毛起胆子发了几次言，时隔一年多，想不到还有人记得我大胡子，感动呀!感动之余想起网上的一句名言:沉默呀沉默，不在沉默中变坏就在沉默中变态(开个玩笑)。不想变坏和变态的朋友们，看来得跟我大胡子一起多多发言了，当今世界，交流是主流嘛。
今天我来与大家聊聊病理科收入分配问题，很多人在这谈起过这个问题，我大胡子是怎么看代这个问题的呢?现在就听听我大胡子慢慢道来。
在中国，技术是不值钱的，这不是我大胡子能变改的事，比如在医院，CT收费比病理贵，并不是说CT技术含量比病理高，而是因为CT设备值钱。病理科收费标准是怎样制定的呢？我想这主要是依据病理制片全过程耗材的消耗，包括酒精、石蜡、水、电、设备等的消耗来制定的。一句话，病理收费是算出整个制片过程的单耗为依据来定价的，如果按照所谓的"标准化规程"来制片，病理科可能赚不到钱，有些不上规模的病理科室可能还会亏损。(这个问题下次再谈)。
所以病理科经济，其实就是病理技术室经济。
现在大家明白了，病理科的奖金，其实主要是由病理技术员千方百计节约制片成本而产生的，但对于奖金的分配，我还是主张二一添着五，诊断技术都是一家人，大家共同完成这一光荣而艰巨的任务，没有病理诊断，病理制片也就失去意义。所以，大家平分就行了。再说了，咱一家人算那么清干嘛？
但有些病理科，以各种理由克扣技术员奖金，对技术员明目张胆的施行歧视政策，这点我大胡子就不能理解了。该争取的，自己还是要去争取，我不主张有些人动不动就改行，跳槽，三十六计走为上。我知道钱是一回事，但我们要的是公正。
如果说是由于技术员本身素质不高，水平差所造成的，那你就得努力了，先提高自己的工作能力，业务技能，你才有说话的资本，说话也才的力度，才能去争取公平公正，如果什么都不懂或懂得不多，你怎么去跟别个争，你们说呢？
今正就谈到这里，欢迎大家拍砖，砖多了，我也就成了“砖家”。
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本帖最后由 huguo363 于 2007-1-24 22:56 编辑
]
作者:
z19710311
时间:
2007-1-24 13:47
引用:
原帖由
又红又亮
于 2005-12-28 21:34 发表
说的好
工作就是要认认真真
技术也要不断学习不断进步
作者:
shanghainese
时间:
2007-1-24 14:17
好！，写得好，说得好！
大家鼓掌， 不许拍砖。
哪个龟儿子敢拍砖，咯老子先拍他的砖。
作者:
又红又亮
时间:
2007-1-25 21:45
二一添着五
怎么可能呢
主任就是医生
能不向着医生吗？
差距别拉太大
就阿弥陀佛了
作者:
小医
时间:
2007-1-27 21:13
送你一楼房的板砖.嘿嘿说的真好,你是大胡子我是小胡子.小胡子支持大胡子
欢迎光临 中华病理技术论坛 (http://bbs.zhbljs.com/bbs/)
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