霏霏细雨

我们是一个有1200张病床的3甲医院病理科，科现有医生7人（其中2名是新毕业的），技术员4人，一名打字员（**）（她主要是负责病检单的输入和查报告、借片），一名临时工(技术员缺编，她也当半个技术员)她原来的工作就是负责捞片、玻片、蜡块的归档、手术室的标本签收、全部标本的编号、送病检报告，我们4个技术员。其中一个固定在免疫组化室，另3个在常规，要负责快速石蜡和常规石蜡切片(每天平均有220-240个蜡块）和冰冻切片（包括中午的冰冻）、胸水、宫颈涂片的染色、取材登记和签收、开脱水机和负责脱水的液体的更换和清洁，全科的试剂和物品的请领等，本来工作量就够多了，可最近因为其中2个技术员是合同工，原来他们是不拿科里的奖金的，但从5.1起实现劳动法，他们也和我们一样同工同酬，可临时工没能享受这个待遇（我们科室每个月都补贴她300），本来她本人也没有提出什么，可科一个女主任却很同情她，说她现在拿钱比你技术员少，你们要分担她的工作，把手术室标本的签收和编号工作改由技术员干，你说这样公平吗？我们技术员又多一个接触毒品的机会，天啊～～我们提出科室补贴多点钱给她，也不要她捞片改技术员干，她负责全部标本的编号，可女领导就是不同意，一定要我们去签收和编手术室送来的大标本的号（小标本还是由临时工编）同志们啊，你说这样的领导是什么心态啊？？？？？？ 技术员的命都比不上一个临时工命重要，我们该如何办啊？？？？ 好痛苦啊，我们科就有个技术员因得职业病调离岗位了。 我们好怕啊，，，，，，，我们科的技术员不论你的技术职称多高都要干同样的工作，我现在的职称是副主任技师也一样和普通技术员论着干（现暂时轮在免疫组化室工作），病理技术员地位这么低啊

[ 本帖最后由 霏霏细雨 于 2008-9-7 00:40 编辑 ]

霏霏细雨

没有一个看过帖子的人能发表一下你们的看法，也许当技术员就是要得到这种待遇吧～～

霏霏细雨

谢谢老师，可我们科的这个临时工干编号的工作有10多年了，比我干病理的时间还长呢，呵呵，她一直是负责科室的编号、玻片、蜡块的归档和送病理报告呢，因为科的技术员不够，技术员接触有毒物品也多，所有我们技术员不论职称的高低都是轮着工作的，现在有什么理由安排临时工去捞片换我们技术员去编号呢？

[ 本帖最后由 霏霏细雨 于 2008-9-6 13:13 编辑 ]

霏霏细雨

我很同意你的意见，要不是有什么原则上的问题，诊断最好不要干涉技术室的工作安排，其实这个临时工早就该淘汰了，初中文凭，也不会用电脑，可不可否认她工作还是很负责的，本来她对技术室的安排也没有什么意见，可不明白主任干嘛要这样安排？我估计是新老技术员同室操戈的后果吧，她是临时工（编制是工友）就是这个待遇（一个月600多工资＋科里额外给她300），其他科的工友都没有这个待遇呢，难道我们技术室对自己的工作安排一点权力都没有吗？

[ 本帖最后由 霏霏细雨 于 2008-9-7 00:22 编辑 ]

霏霏细雨

你是不是误会我的意思啊？？同在一个科室工作，接触有毒物质是有的，你不可能把全部接触毒品的工作都要技术员去承担吧，情愿大家都是技术员轮着干，大家也没有意见了，原来这个临时工就是负责编号接触一点甲醇，其他干的都是技术员中最轻松的工作，可她现在连这点都要我们技术员去干，不是是对技术员不公平呢？那大家都是人啊，为什么我们的生命不值得珍惜呢？

霏霏细雨

我同意丁老师的意见，在人格上大家都是平等的，可就是分工不同，可什么是临时工呢？请问丁老师，你现在也是副主任技术了，在有年轻技术员和有临时工的情况，你都是如何安排你的工作呢？你也要每天负责标本的接收和编号吗？问题很简单，要是大家都是技术员，轮着干，不轮职称的高低只要是工作需要，我想大家都不会有意见的，可你有一个临时工（工友编制），她原来也是干编号的，为什么要改她捞片而不要我们技术员捞片改编号呢？大家都知道捞片比编号接触毒品多吧？技术和诊断有着很大的关系，技术员也要有点时间去研究业务吧？我也看到丁老师在这个论坛有很多病理技术方面的改革，所以技术员和工友在人格上是平等的，在技术上我们是比她更胜一筹，她原则上应该配合我们技术员的工作吧。