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关于技术员和诊断医生的比例

关于技术员和诊断医生的比例

我们科室有5个技术员和6个诊断医生,主任是诊断的,他说今年还要招一个诊断的,我们要求也招一个技术员,他不肯,说我们人员已经足够了(我们去年常规有2万多),但我们觉得人手不够而且很不公平。因为我记得浙江省有本关于病理的书(书名忘记了,不过我们科室有这本书,明天去找一下)明确规定诊断和技术员的比例不能大于1比1,现在已经是6比5大于1比1了,难道还要5比7不成?这也太不公平了,我们想向院长反映。所以想问下各位同仁:你们科室有几个技术员几个诊断的,还有一年的常规切片有多少,谢谢!

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难道还要7比5不成?(比例写错了)这也太不公平了

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请大家看到一定要给个回复,谢谢!

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6楼的你们2个技术员怎么干活啊?要切片捞片需要2个人,还有冰冻,免疫组化和记录都谁干啊?

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我们科室本来的主任是技术的,不过是在我还没上班前,等我上班了就换成诊断了,真霉啊!所以,10多年前我们就有4个技术员,那时候常规一年才几千,现在一年两万多,居然只加了一个技术员,可想而知我们的工作量有多大!

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楼上的是指4个技术员2个医生吗?那很不错哦

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请大家看到留个言啊,说说比例的问题

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自己来顶一下

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今天考试顺便问了下其他同仁,人家3个技术员2个诊断,医院比我们小,想不明白我们为什么5个技术员却快要有7个诊断了

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哎,看样子,想一比一还是比较难的啊,能达到这个标准的不多

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