基层病理人员面临很多挑战
1工作环境差（看到过一些省检查时拍摄的照片），面临剧毒药品的侵袭，还要毫无怨言的任劳任怨。2因为许多病理工作都完全可以手工完成，而且病理科器械投入资本较大，所以，基层的病理设备相当简陋，领导重视的唯一原因就是挣钱，可是不管你工作的再好，再认真，再出成绩，顶多在开会上表扬几句，没有啥现实意义。3工资待遇差，因为可是不是挣钱科室，所以收入不可能比检验科高。所以给科室定的任务稍高一点，病理科的奖金就会比医院里的许多科室都低。即便你的收入比之前翻番，他们会继续给你提高任务而不是奖金，工作的成绩只是让领导放心而已，所以在平时我们科属于免检单位、病号满意单位、领导信得过单位。不关心病理科的发展和工作情况。4许多基层医院临床联系快速病理结果打开看后凭肉眼看是良性，就不管你开冰冻机器等没等着，直接就不送快速了。等病理科的人去问，手术室就回一句，不做了。不是病理科的人员不作为，不去挣钱。免疫组化也有做，可是无耐病源少病种较单一，试剂贵，许多试剂就放过期，所以许多用来鉴别诊断的试剂没法继续上。这个病源不多也不是谁工作不努力不认真的结果，基层么，基层就有基层的特色。一年几千例病理不是你的工作能力能够改变的。省医院的病源广也无可厚非。也不是一个两个任劳任怨工作认真的人就可以带来的。3有关于做病理的一些制度还是不完善。收费制度，基层总是跟不上，执行的收费标准都不一致。病理报告制度，许多临床接收报告并签名后，回头来说报告的确找不到了。我们也没办法不给人家补。制度上只写了一句抄件形式补发。手抄？签字否？临床如果不愿意，病理科还是没办法。曾经又一次，别的医院甚至把自己的病理标本一半自己医院做一半拿来我们科。当然这是事先没告知。这只能说明临床医生的基本素质太低劣。最基本的道理都不懂。不是怕两家的对比检验。是病理标本的特殊性，必需送检全部的标本。工作了许多年。一直都非常热爱和喜欢这个行业。可是待遇问题我希望越是那些有影响力的专家们越应该注重一些待遇问题。因为他们争取的是整个病理工作人员的一个利益。病理界基层人员的工作热情，工作环境，学习机会，受尊重程度，受到很多制约。作为基层的人员只有努力认真的工作。默默无闻的做好自己份内的事。
