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如何培养优秀的病理技术员

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丁老师说得真好!现在很多单位的技术员都是因为工作量大副增加,该有的人员和设备不足,造成技术员得过且过,做一天和尚撞一天钟,不问质量但求完成。久而久之,有了惰性,还影响了刚参加工作的技术员,而负责技术组的人也有了力不从心的无奈。医技矛盾和紧张的关系,一部分原因是固有的,另一方面却是由主任单方面的独断所引起的。技术员想走出去看看,交流,学习谈何容易,一个萝卜一个坑,你走了谁来顶?什么时候才能不用再口头上呼吁,真正达到提高。

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