dingwei

技术员应在医生指导下工作，这是中华病理协会给定的一个定义。每次看到心里总觉的有点不痛快。
Fal老师说的好：技师医师应有分工。但技师该懂一点诊断，医师懂一点切片，再多多交流。病理工作一定能搞好。技术与诊断是二个完全不同的学科，技术对于医生来说，最多也只能说是业余的，也就是说病理技术一定要由外行来指导内行。这也就是技术员不求上进或者说在学习技术上没有主动性的一个原因。常听有的医生说，自己切片比技术员要好，这难道不让我们技术员汗颜吗？不是很多技术员说现在技术员没地位吗？地位是怎么来的？呼吁？同情？还是对抗？这些都没有用，地位是靠自己做出来的。第一必须提高技术的知识含量，现在不是已经到了分子水平了吗，也许再过几年，可能能到达更高的水平，诊断的辅助方法会更多，也许几十年后不再需要医生来诊断了，计算机等先进的技术就能够做到现在医生的工作。技术员要学的也就更多。当然这都是废话，就目前来说，应该掌握目前能够应用到病理诊断的所有技术。第二，做要你自己的工作。等有一天医生再不敢说自己的片子做的比技术员好了，你也就有地位了。
    尽职，是技术员当前最主分的任务，做医生的只要提出这片子做的有问题，至于什么问题，怎么去解决，这都是技术员自己的事，因为这是你的工作。以前那种必须让医生提出是什么问题的做法，是技术员自己降低了自己的地位。
    所以，为了让技术员充分发挥他们的主观能动性，我想“技术员应在医生指导下工作”应该改为：
技术员应在科室主任领导下工作。

姚松涛

丁老师说的对，我有同感。

CHENRONG

是不是乡下人这不重要，是又如何，就不是人了吗！ :em12: 如果你处在医生的角度你会不会呢，关键在于本身素质，心理素质更要摆正，首先想自己是否对，对就不用怕，看不起咋啦，我是对的，技术是过硬的，那就可以走遍天下，就能有话说而且是说的硬的，同志们努力吧 :em02:  :em02:  :em02:  :em02:
:em17:  :em17:

dingwei

这是一种恶性循环：
    医生认为自己天生就比技术员高一等，的确有；技术员不能摆正自己位置，或不敬业的，大有人在。看一看周围的技术员，365天，晚上能自觉看技术书超过3。65天的人有多少（考试除外）？一个行业没有知识的更新，不需要学习和进步，能有多少前途？没有前途又那来什么地位？病理技术我们应用的只是一小部分，我们会的也只是一小部分，我们真正懂的也只是皮毛，要想做好技术还需刻苦的钻研。能上网交流的还算是技术员里好学的。全国又有多少的技术员上班切完片后在想工作上的事？
医生和技术员去比，是最没水平的事；而技术员与医生比，也是最不理性的事。工作有分工的不同，分开不同就造成地位的不同，根个人能力没什么多大关系。不说远的，只说医院里面，也同样大学毕业，一个分在外科，一个分在内科，一个分在保健科，一个分在病理科，一个分在行政楼。每个人的地位收入都不一样，与他们的付出不成比例。人比人比死人，医生与医生比还要气死人，更不要说医生与技术员比。这就是命运，比来比去都是一种无能的表现。有能力你就去改变现状。并不是所有的病理科医生地位都比临床医生低。
    “是不是乡下人这不重要，是又如何，就不是人了吗！  如果你处在医生的角度你会不会呢，关键在于本身素质，心理素质更要摆正，首先想自己是否对，对就不用怕，看不起咋啦，我是对的，技术是过硬的，那就可以走遍天下，就能有话说而且是说的硬的，同志们努力吧 ”说的好！！！
   

dingwei

同样是人，同样是大学毕业，同时毕业，有人做了总统，有人做了省长，有人做了亿万元户，还有人下岗。同在一个医院，有人年收入50万元，有人年收入不到5万元，有人有红包拿，有人一支烟也抽不到。凭什么？？？你要不要都去比一下？
    任何事物都主次之分，病理就是为临床服务，而技术就是为诊断服务，这一点不管你是否承认，都是客观存在的。有红花就必须有绿叶。你选择了技术，就要有这个思想准备，比来比去，除了比坏了心态，不会有任何好处。要想别人看得起你，靠什么？抱怨？赌气？对抗？还是让医生同情同情？都没用，靠我们自己。
    看不起技术员的医生是有，但不是全部。很多病理专家都很尊重技术。
    地位是如何形成的，是知识的差异，技术如果不提高其技术含量，不提高其技术质量，最终只会被人看不起。病理医生为什么看不起技术员，他们觉得技术这活太简单，学一、二个月就会做，加上很多技术员不敬业，他们觉得自己做片都会比技术员好。而医生本身需要看很多片子和书才行，知识含量肯定比技术高，这一点技术员要否定也是不行的。有人说医生是看图识字，就算是看图识字，认识几十个字的是小孩，认识几百个就是学生，如果认识几千个字或上万个，那就是专家。不管他是什么，只要付出努力，比别人知道的多，就有地位。行行出状元说的也是这个道理。如果这个技术员片子做的很多，会几千种特染，会免疫组化，会PCR，会电镜，会基因重排。。。。。会自己解决问题，会不断地运用新的技术。我相信，这样的技术员不会有人看不起他。
    不是主任就有地位，不是医生就有地位，地位在那，在同行对你的认可，在他们的心中。
    技术员的地位要靠我们去努力改变。做了这一行，要么就走人，留下的就自己去改变命运。我还是那句话，既然做了就要做好。
    自尊，自强，不卑不亢。才是我们技术员应有的风貌。

豆豆豆

下一步我们主任准备雇用临时工来做技术员了！每个月几百块钱，节约成本，真便宜！

dingwei

临时工的确可以代替部分技术员的工作。临时工如果钻研的话，不会比一般的技术员差。

姚松涛

人必须要靠自己啊

dingwei

技术员首先要搞清楚一件事，就是你为谁在做事，做好工作为了谁。
   邓小平说的好：在没有利益的条件下，大多数人做不好，只有极少数人会做好。长时间做不好，只有在短时间内能做好。也就是说和个人利益没关系的事是不太有可能做好的。
   我们很多人向往西方的物质生活，希望一夜间中国变成世界富国，享受他们优越的物质条件。但很少去羡慕他们的敬业精神，抱怨的多，做的少，很少有人从我做起。
   技术员为谁在做事，我认为是为自己，做的好，只是能更好的保住你的饭碗。只有在饭碗随时都能打破，不再做好做坏一个样时，中国才会真正走上轨。这一天不会太远。
   当人人都能为保住饭碗而奋斗时，我相信中国必定会在世界上称雄。

CHENRONG

[这个贴子最后由CHENRONG在 2004/07/20 09:32pm 编辑]

我来给取个名：《饭碗保卫战》