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大家的奖金都是多少,报下啊

就是就是,不会的片子就推给是上级专家,而我们不会的谁教我们?他们诊断的风险也不见得有多大啊,凭什么奖金系数比我们高?

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都有同感,我在江苏一家三甲医院,工资加奖金全加起来都不到2000(特好的时候2000,平常1800-1900),合同制的。真是越来越不愿做了。我的同事,他是编制的,做的事情比我少多了,他们扣了五金后还能拿到4000多,郁闷啊。每次看到他们的工资单,再看看我的,就非常不平衡。为什么合同制的和编制的待遇就相差那么大呢。呼吁:什么时候同岗同酬啊!!!!!!!!!!!!!

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全国病理一个月奖金能高于3000的,为数真不多,浙江省经济够发达了,也找不出几家,我们医院年收入有20多亿,但奖金也达不到这个水平,作为一个病理科能拿这么多,我们当然高兴,但作为一个灾区、而且是经济并不发达的地区拿这么高,明显不合适。我们医院每年去四川对口支援,回来说那边最怕的就是:每天除了喝酒还是喝酒,中午喝、晚上喝,喝得都是国家的钱;教那边人学业务那边根本不理(他们用的苏木素都是我们配好带过去的,几年了都是这样,教他们怎么配就是不学),那里好的是老百姓“纯朴”,医生说什么是什么,可悲阿。真不知给他们的捐款是怎么用的?有多少钱是吃喝掉的?又有多少是给了普通老百姓?不是说捐与不捐的问题,而是怎么用,给谁用的问题。这就象四川伤员来到浙江,有的人什么事都让志愿者去做,自己不是睡觉就是出去玩;病好了占着病床也不出院,还要吃燕窝、甲鱼、游西湖。。。。各种过份要求搞得大家从满腔热血到心挥意冷,很多志愿者说对自己的父母也从没这么好过,没想到结果会这样,说白了没有感恩之心。这些对灾区都不是好事,以后慢慢的人们都会由寒心而变得冷漠。
本人观点纯属个人偏见,希望大家独立判断,正确引用!

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算了,人比人,气死人。好好工作,做自己应该做的,坦然生活。

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前几天看到过个视频件四川每处的穷困地方地震后穷政府能拥有豪华车队,原来打工的村小队长有30万的车,也看到辟谣说是谁谁送的,可是说送的有丰田,本田什么的车个一辆,共4两,又可是视频上明明是4辆丰田。
说实话,我对捐款没有半点的热情,但是还是捐了,是被捐了。。。
视频:http://dzh.mop.com/default.jsp?u ... b_11582480_0_0.html

政府解释:http://xm.ihome99.com/viewthread.php?tid=927112
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我们隔壁的检验科都平均4000了,还能一个月能休息15天。

我们隔壁的检验科都平均4000了,还能一个月能休息15天。

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我们科室诊断的奖金有时候一个月能到3000的,我想都不要想。他们系数比我们高多了,我们最多1,他们最少也有1.15

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[ 本帖最后由 281519895 于 2010-5-18 22:05 编辑 ]

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技术组比诊断组少一点是正常的,毕竟风险诊断占的多,比如同等职称条件下技术比诊断少0.1个点,但是差多了也就不好了
而且现在好一些的教学医院,都开展了组化杂交等实验,其实在做到分子这一块以后,诊断的风险反而在变小,而技术的操作和复杂程度却在增加

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看完后其实不完全同意,各个医院的政策部一样,分配制度也就会不一样,还不包括二次分配的问题。说句实话我们工资够低的了,但奖金还可以,具体就不方便透露了。要想自己多赚点钱,还是要努力工作,帮医院多赚点。这样上面的才知道给你分一小点奖金。
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