weini

我们医院科主任最近说，科里杂事就交给技术人员去做，诊断医生好腾出时间学习学习，他认为哪怕是没有学历稍加调教就能完成日常日常技术工作，那倒不如请个工人打扫卫生兼顾切个片啊什么的，要技术员来干啥，很想不通，就想撒手不干了，等他去请个工人来算了，虽然我一个人在科里缺乏人手时，石蜡切片、冰冻切片、免疫组化、脱落细胞制片，档案管理，送报告到各个科室，见缝插针配各种试剂和染液。工作中也改进了很多传统染色方法和染液配制方法，能够独立分析出现的一些问题，到头来还只是个打杂的。

ChenRong

我悄悄地给你讲，打枪的不要。

expert

i am sure the situation for histotechnologist will be improved gradually,current mind like your dept head will be changed

jingxinxie

你们科主任看来比较强势，是不是有医院更高层为他撑腰？很多医院病理报告不是由技术员发送的，有专门工人每天定时送到各个科室。至少这一点可以和科主任甚至医院领导谈判。权利要自己争取的。

ChenRong

引用:

原帖由 jingxinxie 于 2014-2-1 10:16 发表
你们科主任看来比较强势，是不是有医院更高层为他撑腰？很多医院病理报告不是由技术员发送的，有专门工人每天定时送到各个科室。至少这一点可以和科主任甚至医院领导谈判。权利要自己争取的。

估计你对病理行业不熟悉，相信，很多病理科还是技术员在发报告到各科室

dingwei

我们是工人送的，我现在正在做网上提交，以后就不送了。
技术员把发报告到各科室，如果有时间送，换一个角度看也是好事，起码你和每个科的医生护士会很熟，在医院这一点很重要呕。你会发现，在很多医院，技术员与临床的关系要比病理医生与临床的关系要好，开个后门还是要技术员出面。所以凡事都别只看消极的一面。
但看不起技术员的主任肯定是没有什么能力的主任，在病理界也不会有什么地位和建树，因为他的日光是短浅的。

weini

丁老师说的很对，的确我们技术员和临床各科室的医生护士比较熟悉。“看不起技术员的主任肯定是没有什么能力的主任，在病理界也不会有什么地位和建树，因为他的日光是短浅的。”这句话说的真好，想当初我如果做诊断，现在一定不比他差，还是加强学习，做好自己的工作，但是坚决不再加班。积极性肯定是不会再有了。

zyc921115

反正我们科室，我们医院是我们技术员送！

zyc921115

丁老师真是非常有水平，非常期待和您能面对面交流！

ghj070503

我们医院每个科都是由工人送的