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技术是诊断之母

技术是诊断之母

看一一名网友写的:
......但是医生的工作技术员难以插手,相比较来说制片确实是简单劳动。病理诊断是高风险、高技术难度的工作,没有在这个位置上可能体会不到。如果医技合一,有可能达到要求的也是医生而不是技术员......
      
     我很想说几句            
       ???  
      对你说的有几句话有点不同的看法,说的好象是技术员智商有问题还是能力有问题。
    诊断与技术只是由于分工不同,造成二种不同的专业性质不同,我们的技术员都是大专以上学历,学的也是医学系,命运把他们安排在我们这做了技术员,在别的医院也许可以做医生了。如果现在让他们搞诊断,凭什么会比别的医生差?浙江省质控中心主任倪老师,中专毕业,也是个技术员,后学诊断,现在诊断水平在浙江省也是数一数二了;我们巨州地区质控主任以前是开刀房拖地的;绍兴地区质控主任是护士转行。。。。。学历并不完全代表能力。什么是人才,中央已有了新的论断。
      在这里大家都觉的技术员是简单劳动,没有风险也没什么技术,其实做技术的与做诊断的都有自己的特长,技术员有做的好的,也有不怎么样的,医生也一样。学会技术与诊断都不难,难的是如何提高。 从提高业务水平出发,搞诊断的应该懂一点技术,搞技术的也应懂一点诊断。做技术的不是你会做就可以了,还要做的好,出了问题要知道原因及解决的办法。做医生的也是这样,不是你会看几张片就了不起,还要学会各种鉴别诊断。 人的精力是有限的,不可能样样都好,各尽其职才是提高业务水平的最好方法。
     至于病理诊断是高风险、高技术难度的工作,我们也承认,但也不要因为自己的工作而贬低别人的工作。更不要任意的扩大病理的风险性,浙江省卫生厅对近5年来的医疗事故做过统计: 把病理划入了低风险的职业,因为由于病理诊断错误而引发的官司和投诉比临床低的多,甚至比X线,B超,检验还低。毕竟绝大多数的病例还是简单的。我们的医生不服气,各位可能也不服气,但不服也不行,因为这是客观数据。再说,就是诊断错了,尽管说要个人负责,目前大多数单位还不是医院撑着,又有几个医生由于诊断错了扣过钱,受过处分,更不可能真让你们去坐牢。如果技术员不小心,做坏了一批标本或切坏了纤支镜、胃镜等活检标本,也要承担过失,风险也一样不会小。
      至于说技术员存在这样那样的问题,关键是看你们有没有重视技术,有没有看不起技术,现在经常看到讨论技术员存在的问题,其实医生也存在这样那样的问题,你们为什么不拿来讨论一下呢? ???? 如果全国的医生们都做的很好了,那时就用不着找专家了,因为中国的病理科里有几千个专家。技术水平有好坏,诊断水平也同样存在,不要总要求技术员做的最好,问一下自己,你有没有做到了最好!你在省内、国内排到第几?  
       当我们碰到问题我们应该找到问题根源,解决问题,而不是回避问题,什么事都自己去做,也未必真做的好。医生有权指责技术员,技术员是不能去说医生。 这可能就是技术与诊断的区别,也就是搞技术的不安心搞技术,不好好搞技术的根源。
      技术员工作没做好,与主任和医生关系很大。项羽很能,最终只能自吻乌江,刘帮无才,却能一统江山。领导人的领导水平在科室里起到关键的作用。不是会看片就会做领导,领导是有艺术的。病理科在医院的地位是最低的,病理医生能在技术那找到自尊,而技术员只有在没有自尊中寻找自尊,以至有的自暴自弃,不求上进;也有的孤芳自赏,目中无人。。。所以相互理解,相互尊重非常重要。应该说技术员更应得到人们的理解,更需要人们的尊重,的没有人生下来就不要好,那么为什么有很多技术员工作不尽人意,不求上进,难道不应引起医生的反思吗?
     当然,做一个技术员,提高自身素质也非常要紧,要正确摆正自己的位置。在病理科,医生是主角,你是配角。任何事物都有主次之分。技术重要,但也不能扩大技术的重要性。做技术的比做诊断在脑力上和精力上要少付出的多,对医生也应多一份关心,多一份理解,做好你的工作是对医生的最大支持。有一位教授说了一句名言:“技术是诊断之母”,技术员听了都很高兴,很自豪,但从没一人去想过母亲是这么好做的吗?母亲的含义是什么?母亲可以为子女做一切事情,而当子女成才,风光,享受时,看一看大家自己的母亲,得到了什么? 所以,做一个技术员,也应有母亲的胸怀,为病理事业贡献自己的一生而无怨无悔!!!

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