引用:
原帖由 方与圆 于 2007-6-30 17:03 发表
1、特染、免疫组化、电镜 、TCT、PCR、细胞培养、FISH等技术
2、学会对技术室各种机器的维护。
3、学习档案管理。
4、学好电脑。
5、学会与大家相处。
6、多参加学术会议。
7、最重要是对病理技术兴趣。
试想一下，如果大家都是全才了，那么一个科室留一两个搞技术的就够了，其他都是多余；这种情形恐怕只对管理层有好处，减少人工开支，一个当两使唤；对技术员而言，能不被淘汰的所谓全能运动员，最后也就是一个廉价劳动力，还要当心被人学走了技术没了优势；被淘汰的就连饭碗都没了，更可怜。一句话，现在社会对技术人员的价值认同是不断贬值，就跟我们的购买力一样。
