紫草

dingwei老师说的真好。

三十八度的微笑

同感阿，遇到诊断医生的刁难啥的都可以理解，可我们刚工作不久而且是合同的，总会受到技术前辈在编制的老人的排挤，我们的工资最低，干的最多，有时还咋干都不合人家胃口，挣点钱跟要饭的是的！难阿。。。

成科890101

@医网情深@

病理技术的前辈和领导，要为我们病理技术人员挣福利，说话有分量的要为我们顶住，要不然技术这一块是没有后浪了，同样学医5年，本科毕业，来到病理科就已经是落群之鸟了，再做技术就是落井下石呀，在临床的从来不看工资吃饭，我们做病理技术的本来就微薄的收入还要受气，这是不公平的！所以前辈得为我们顶住！

caihuoche

顶顶

凡晨雨

有同感啊，我们现在的奖金比例差太多了。什么时候才出头。

鱼的眼泪

那些偏见造就的现实，总有一天会因为我们技术人员拥有的的技术含量而改变。所以，改变自己，才会影响别人。我们要做的事，就是飞的更高，做的更好！加油。

鱼的眼泪

我们诊断医生和技师拿的是按职称的分配系数拿的，一个级别的都一样，这是医院的政策。我认为一个科室并没有谁的工作是最主要的，病理科离开了谁，照样一切正常。

yinyong

顶楼上
老兄啊，你那边已成国家濒危动物了，罕见！
另外一方面说明你们科主任是个人物！

junyi4444

丁老师讲的好！