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请教下各位老师,感谢了,技术员工作范围职责问题

请教下各位老师,感谢了,技术员工作范围职责问题

我到科室之前的几年,一直是技术员在取材,最近几年因为很多原因,技术员也在负责取材,问题是出了事技术员要负责,而且技术员取材 没有响应的收入,所以科室技术员想争取自己合法的权力,不想继续帮一生取材了,可是领导让拿出 技术员不取材的证据来 ,文件之类的,请问有吗?

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技术员怎么取材。。。

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技术员不负责取材,只负责切片染色,千万不要干预其它事情,主任应该明确分工,各负其责。

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引用:
原帖由 lehoushu 于 2013-4-25 15:14 发表
技术员不负责取材,只负责切片染色,千万不要干预其它事情,主任应该明确分工,各负其责。
我这里的主任 是他要求技术员取材的!但是不发取材的钱,而且也不明确责任,甚至取材后还要记录取材人的名字

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取材是医生的事情啊!这样他们才知道取得是什么,才知道这个标本大致肉眼观怎么样...第一次听说是技术员取材的。那你们科室医生是干嘛的啊?就简单的看看片子???
黄昏在美,终要天黑。

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可以上网搜索病理医生、病理技术员的工作职责与规范,我们科取材是医生的职责和义务

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取材都不取,还看什么片子 发什么报告?难不成不好发的又要你们把标本拿出来给他们看看??? 我们这的有的老师都取了二十多年的材。。。

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你们的主任是个混蛋

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你主任很晕,哪有技术人员取材的

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病理规范规定技术员不能取材。
个人观点,象我们这种大医院,如果有文件规定技术员能取材,也不是坏事,我们的能力不比医生差,只要进取材的技术员就行。
国外取材是助理医生,一辈子做取材的工作,而且做的很安心。中国和国外最大的区别就是外国人能安心把一项没前途的工作做好,而且是一辈子,所以很多工作都做的很出色,活得很快乐、很安逸。而中国人是不会这样的,今天做这个,明天就想做更轻松、更有钱途的事,活得很累,总得不到满足,所以事事无成。
中国的企业也是这样,老外生产一颗螺丝钉,就一辈子做螺丝钉,而且想办法把这颗螺丝钉做得更好。而中国人今天生产螺丝钉,明天就会把赚的钱投入房地产、投入煤矿。。。。。那个赚钱投那个。所以我们很少有真正能在世界上立足的企业。
说白了,中国人“太聪明”,“太能干”,“太有理想”。
本人观点纯属个人偏见,希望大家独立判断,正确引用!

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