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前面说得一般般。要知道为什么会出现技术员现在的现状呢？其根源在哪？想想技术员与工人有何区别？科室奖金与医院年终奖是如何分配的？有几个单位的技术员能当上科室副主任？没有的话，谁为你说话？你的工作成绩如何体现？还有**有护理部替她们说话，技术员呢？没有吧。**有**执照，技术员有吗？也没有，因此技术员的权利没有保障。技术员的正高有能怎样？他的收入有医生的副高甚至中级高吗？技术员的职称多难呀？仅仅是学历问题吗？技术员中间硕士多得很，他们能怎样？将来的命运如何呢？

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心态如何摆正呢？医生最怕你技术员了解科室内的内情，你知道他们的奖金及各种分配体制后，心态还能平衡吗？做事还有干劲吗？医生总把你技术员与下岗工人相比，这样有可比性吗？

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我国现在的技术员有几个在医学发达国家当过技术员呢？真正知道他们技术员的运作方式吗？